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公司把工人打成輕微傷算違法嗎

2022-11-14 18:12

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2022-11-14回復(fù)

打架要具體看什么情形,如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度,可以解除勞動(dòng)合同,老板按照規(guī)定扣工資是合法的?!秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

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臉被打腫是不屬于輕傷的,但有可能構(gòu)成輕微傷。受傷者可以要求公安機(jī)關(guān)對(duì)侵害者予以治安處罰,并同時(shí)可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。

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北京市京師律師事務(wù)所

一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

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    把人打成輕微傷,不構(gòu)成犯罪,不會(huì)被判刑,予以行政拘留。如果把人打成輕傷以上,才會(huì)構(gòu)成故意傷害罪?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三條規(guī)定,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以

    2021.01.19 219
  • 尋釁滋事把人打成輕微傷
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    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,尋釁滋事致人輕微傷的,一般是不會(huì)構(gòu)成犯罪的,可以給予治安管理處罰,處罰款和行政拘留。一般情節(jié)是處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。

    2020.04.24 437
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    把人打成輕微傷,不構(gòu)成犯罪,不能追究刑事責(zé)任,也就不能判刑。 我國(guó)法律規(guī)定,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

    2020.08.07 215
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    只要是傷害他人達(dá)到一定程度就是傷害。如果可以諒解,不報(bào)警,就沒(méi)事。

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    1、認(rèn)定為工傷條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?!肮ぷ鲿r(shí)

    2022-10-14 15,340
  • 老板把工人打成輕微傷扣工資合法嗎

    打架要具體看什么情形,如果在單位賭博打架,如果違反單位的規(guī)章制度,可以解除勞動(dòng)合同,老板按照規(guī)定扣工資是合法的?!秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期

    2022-04-13 15,340
  • 入室打人,把人打成輕微傷

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  • 把人打成輕傷判幾年 01:09
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    打架致人輕傷害案件屬于刑事案件,涉嫌的罪名是故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是說(shuō)把人打成輕傷,可以判三年以下有期徒刑,行為人需要承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任,賠償費(fèi)包括:醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等。民

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    15歲把人打成輕傷,構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害他人身體的,犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意傷害罪,致人重傷的,犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的

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    在刑事案件中,把人打成輕傷二級(jí),在一定條件下可以適用緩刑。首先,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條,故意傷害他人身體的,致受害人輕傷的。一般可以判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而且,第七十二條也規(guī)定了,被判處拘役、三年以下有期徒刑

    2,340 2022.04.15
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