達(dá)到退休年齡解除勞動(dòng)合同是否有條件退休
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勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止”。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”
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員工到達(dá)退休年齡可以解除勞動(dòng)合同。員工到了退休年齡后公司會(huì)主動(dòng)跟勞動(dòng)者解除合同，勞動(dòng)者依法辦理手續(xù)就能夠拿到退休金。但是員工達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)關(guān)系并不必然終止。
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達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同是否終止達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同終止，但是如果如果用人單位愿意放棄要求勞動(dòng)者按齡退休權(quán)利，且勞動(dòng)者也不主張退休權(quán)的，則勞動(dòng)合同可以不終止，可以繼續(xù)履行。
2020.10.31 210 -
達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同是否終止？勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，如果開始依法領(lǐng)取退休金的，勞動(dòng)合同終止。除此之外，具有勞動(dòng)合同期限當(dāng)事人不續(xù)簽或者用人單位被責(zé)令關(guān)閉、撤銷等情形的，勞動(dòng)合同也會(huì)終止。
2020.02.25 176 -
勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡了勞動(dòng)合同是否終止達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同終止，但是如果如果用人單位愿意放棄要求勞動(dòng)者按齡退休權(quán)利，且勞動(dòng)者也不主張退休權(quán)的，則勞動(dòng)合同可以不終止，可以繼續(xù)履行。勞動(dòng)者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，勞動(dòng)者和用人單位繼續(xù)發(fā)生勞動(dòng)工作關(guān)系的可以作為勞
2020.12.03 464
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員工達(dá)到退休年齡解除勞動(dòng)合同
一般在單位違法，員工申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，員工無違紀(jì)行為，單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，且員工沒有達(dá)到退休年齡的情況下單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形
2022-04-25 15,340 -
達(dá)到退休年齡能解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止”。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解
2022-04-16 15,340 -
達(dá)到退休年齡解除勞動(dòng)合同是否需要賠償
第一，勞動(dòng)合同終止和勞動(dòng)合同的解除是兩個(gè)不同的法律概念，您已經(jīng)達(dá)到了退休的年齡，按照法律的規(guī)定，適用的是勞動(dòng)合同的終止，而不是解除。同時(shí)按照法律的規(guī)定，如果勞動(dòng)合同因?yàn)閯趧?dòng)者退休而終止的，那么是不需要
2022-03-12 15,340 -
到達(dá)退休年齡解除勞動(dòng)合同是必須解除嗎
到達(dá)退休年齡解除勞動(dòng)合同不是必須解除的。
2022-11-04 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,793 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,776 2022.04.25
