社保是年終獎嗎
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年終獎計入社保繳費基數(shù)中。 1、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第1號)和《關(guān)于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)，社保計繳基數(shù)含年終獎。 2、社?；鶖?shù)是上年度的平均工資，新參加工作的以當(dāng)月工資為基數(shù)。所謂工資，是因雇傭關(guān)系所獲得的勞動報酬(即所有收入)，包括基本工資、計件工資、計時工資、獎金、津貼、特殊情況下的工資(如病假工資等，詳見國家統(tǒng)計局關(guān)系工資統(tǒng)計的規(guī)定)。所以，原則上應(yīng)該是全部收入都計算在社?；鶖?shù)內(nèi)。
年終獎算入社?；鶖?shù)。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （5）實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。中華人民共和國社會保障法第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
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年終獎計入社?；鶖?shù)年終獎計入社保繳費基數(shù)，針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交
2020.03.25 311 -
年終獎怎樣交社保和公積金發(fā)放的年終獎不應(yīng)當(dāng)扣除社保和公積金。年終獎是每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿l(fā)放額度和形式由企業(yè)根據(jù)自身情況調(diào)整，社保和公積金自工資中扣除，法律規(guī)定按月繳納。
2020.11.25 482 -
發(fā)年終獎前辭職年終獎還有嗎發(fā)年終獎前與單位解除勞動合同就不能再請求獲得年終獎了。因為就我國的法律規(guī)定來看，其實對于年終獎并無強制性的統(tǒng)一規(guī)定。 而現(xiàn)實中，除了用人單位與勞動者在勞動合同或薪酬確認(rèn)單等文件中單獨約定的工資性獎金外，用人單位有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、勞動
2020.12.23 547
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社保金是年終獎嗎？
1、社?；鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-04-21 15,340 -
年終獎交社保嗎？
年終獎不需要繳納社保。 1.社保和公積金都屬于從工資中扣除，與年終獎無關(guān)。且社保和公積金是每月從工資中扣除，年終獎只有年末才有。 2.年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的
2022-06-19 15,340 -
社?；鶖?shù)是年終獎嗎？
1、社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-04-22 15,340 -
社保基數(shù)是年終獎嗎
1、社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù) 1
2022-04-05 15,340
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00:51
年終獎要干滿一年才有嗎年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照入職月份占比來進行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放，并未寫入勞動法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,996 2022.04.17 -
01:07
年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：先將
7,029 2022.04.15 -
01:04
社會保障局是社保局嗎社會保障局不是社保局。社會保險局管社保，就是職工養(yǎng)老醫(yī)療保險。負(fù)責(zé)所有參保企業(yè)的保險費核定、征收、個人賬戶記錄，及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。負(fù)責(zé)與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員保險費核定、征收、個人賬戶記錄，及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。社會保障局
13,200 2022.05.11
