工傷認(rèn)定后工廠還會(huì)賠償嗎？
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1、只要你和用人單位建立關(guān)系了就享受工傷待遇（這是職工享受“社會(huì)保險(xiǎn)福利權(quán)”） 2、如果你沒(méi)有購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)那是工廠的問(wèn)題，不是你的問(wèn)題。（所有賠償都是用單位承擔(dān)） 根據(jù)你所表述的肯定是工傷， 工傷的法定程序如下： 工傷認(rèn)定（到你所在地的社保局申請(qǐng)）-鑒定（等你傷情基本問(wèn)題后再鑒定）如果鑒定有級(jí)別參照山東省工傷保險(xiǎn)條例支付你的工傷待遇。 工傷享受如下待遇 住院期間待遇： 【醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)（伙食費(fèi)用你可以打12333咨詢你們社保局）、護(hù)理費(fèi)（你可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)、也你可以參照護(hù)理人員的收入）、停工留薪期工資：（就是你不上班的工資按照你本人的實(shí)際工資發(fā)放）】 等你的傷情基本穩(wěn)定以后接受工傷鑒定后如果有級(jí)別享受（一次性傷殘補(bǔ)助金） 【參照《國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例] 等你離職的時(shí)候（享受醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金） 參照《山東省工傷保險(xiǎn)條例》 備注： 主要法律根據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《山東省工傷保險(xiǎn)條例》 目前你要主要學(xué)習(xí)下：兩部法律的工傷認(rèn)定部分、還有個(gè)就是工傷的情形。
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當(dāng)事人在獲得民事賠償后，能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且能在不重疊的范圍內(nèi)依法獲得工傷賠償，但不能超過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效。單位的申請(qǐng)時(shí)效一般是三十日之內(nèi)，而勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)時(shí)效是一年之內(nèi)。
工傷期間工廠搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 需根據(jù)實(shí)際情況確定，工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定傷殘等級(jí)，根據(jù)等級(jí)不同分別享受不同的工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷認(rèn)定廠里會(huì)同意嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定廠里有可能會(huì)不同意，但廠里不同意也不會(huì)影響到工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請(qǐng)。
2020.08.05 134 -
工廠員工工傷認(rèn)定1.勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，用人單位或者勞動(dòng)者本人在有效期內(nèi)，可以到所在地區(qū)的勞動(dòng)保障局內(nèi)的工傷認(rèn)定部門
2020.01.04 201 -
工傷認(rèn)定后可以賠償嗎根據(jù)工傷認(rèn)定的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,等級(jí)不同,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同: （1）一級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：27個(gè)月的本人工資；按月所得的傷殘津貼：本人工資的90% （2）二級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：25個(gè)月的本人工資；按月所得的傷殘津貼：本人工資的85%
2020.01.24 336
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工傷賠償后，工廠還需要賠償嗎
按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按
2022-08-22 15,340 -
工傷認(rèn)定完工廠會(huì)賠款嗎
1.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后多久可以領(lǐng)取傷殘待遇，現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有明確的規(guī)定。 2.如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位承擔(dān)部分直接
2022-08-12 15,340 -
工傷工廠還賠償嗎
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部
2022-08-15 15,340 -
工傷認(rèn)定后工傷還需要賠償嗎
保險(xiǎn)索賠應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序如下：1。申請(qǐng)：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向勞動(dòng)行政管理部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交有關(guān)材料。2、受理：保險(xiǎn)部門應(yīng)在收到申請(qǐng)后15天內(nèi)進(jìn)行審查。符合條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知
2022-01-01 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開(kāi)始的病例書(shū)，最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,379 2022.04.17
