工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定都有哪些情況才能夠認(rèn)定？
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第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷認(rèn)定保險(xiǎn)條例內(nèi)容如下：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，確定因工作受到事故，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位有權(quán)按照本條例享受工傷保險(xiǎn)待遇；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，關(guān)于基本養(yǎng)老保、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定勞動(dòng)者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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工傷保險(xiǎn)條例有哪些規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定如下： 1、確保因工作受到事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)； 2、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、私營(yíng)非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織的職工和
2022.07.06 782 -
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定認(rèn)定工傷的情形有哪幾種職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；等等。
2020.10.07 616 -
哪些情況才能認(rèn)定為工傷下列情況才能認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的；在工作時(shí)間前或下班后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備或完成工作時(shí)因事故而受傷的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害的；因工外出期間因工作原因受傷或者因事故下落不
2020.03.27 191
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不能夠認(rèn)定工傷的情況都有哪些
1、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形如下：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-11-10 15,340 -
多久能夠認(rèn)定為工傷，有哪些情況下才會(huì)認(rèn)定為工傷
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
哪些情況下才算工傷能夠進(jìn)行工傷認(rèn)定
進(jìn)行工傷認(rèn)定可以認(rèn)定為工傷的情形： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）患職業(yè)病的； （三）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷
2022-11-11 15,340 -
哪些情況能夠認(rèn)定為工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-07-02 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
01:19
哪些情況下才能退房可以退房的情況如下： 1、開(kāi)發(fā)商證件不全可申請(qǐng)退房； 2、房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格可退房； 3、實(shí)測(cè)面積與暫測(cè)面積相比絕對(duì)值超出3%可退房； 4、購(gòu)房者拿不到房產(chǎn)證可退房；購(gòu)房者若是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商的原因拿不到產(chǎn)權(quán)證，或者是在合同約定的期限內(nèi)無(wú)法得
730 2022.10.08
