國企喪假幾天
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國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女等。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根據(jù)路程遠近，另外給予職工路程假。
一至三天。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。
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喪假幾天國家規(guī)定國家規(guī)定喪假的天數(shù)具體如下： 1、職工本人結(jié)婚或直系親屬死亡時，由本單位行政領(lǐng)導批準，給予1到3天的婚喪假； 2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)； 3、職工結(jié)婚時雙方不
2023.01.04 2,577 -
國家法定喪假幾天國家規(guī)定喪假一般酌情給予一至三天，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近另給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理，喪假的適用范圍
2020.03.26 524
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國企喪假有幾天
國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根
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國企的喪假幾天
根據(jù)國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號、省勞動人事廳文規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，職工可請喪假料理喪事。根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假
2022-03-31 15,340 -
國營企業(yè)職工喪假有幾天
《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的如下規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙
2022-03-20 15,340 -
國家喪假有幾天
根據(jù)國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號規(guī)定和勞動法，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，職工可請喪假料理喪事。(一)假期：根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予1—
2022-02-03 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
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婚假幾天國家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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