擴展資料最低工資標準是什么意思
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
-
最低工資標準是指什么意思最低工資標準指勞動者依法提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素：就業(yè)狀況；勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
2020.02.03 288 -
最低工資標準的意思是什么最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
2020.01.13 184 -
最低工資標準分檔是什么意思最低工資各地適用檔次由政府確定，用人單位無劃分權(quán)。確定和調(diào)整月最低工資標準，應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。由省、自治區(qū)、直
2020.10.26 1,671
-
最低工資標準是什么意思？
勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬?！镀髽I(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：“下列各項不作為最低工資的組成
2022-04-16 15,340 -
最低工資標準是什么意思
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下
2022-01-07 15,340 -
最低工資標準 是什么意思?
最低工資的概念包含以下三個涵義： 1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動； 2、最低工資標準是由政府通過立法確定的； 3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞
2022-04-28 15,340 -
最低工資標準是什么意思？
“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬，最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、
2022-02-18 15,340
-
01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,896 2022.04.12 -
01:01
商標續(xù)展是什么意思根據(jù)《中華人民共和國商標法》的相關(guān)規(guī)定，注冊商標并不是一經(jīng)核準登記便是永久有效的，各國法律對于注冊商標有效期是有具體規(guī)定的，我國規(guī)定的有效期是十年。在期限屆滿后，該商標權(quán)便歸于消滅。若原權(quán)利人想繼續(xù)享有商標權(quán)則需要辦理續(xù)展手續(xù)，每次續(xù)展注冊
2,947 2022.04.17 -
01:03
最低還款額是什么意思最低還款額指的是用戶在最后還款日，僅需要還清最低還款額，一般最低還款額度是賬單總額的10%，剩余的部分用戶可以選擇下月進行還款；通常站在銀行的角度來說，只要是還款金額大于等于銀行所設(shè)定的本期最低還款額度，銀行就會視為其已歸還部分欠款，同時也
21,762 2022.04.15
