職工上下班途中有哪些情況不能認(rèn)定為工傷
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。然而，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進(jìn)行排除。以下情形都可申請工傷認(rèn)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有：在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和住所地點(diǎn)，經(jīng)常居住地點(diǎn)和單位宿舍的合理路線；在合理的時(shí)間內(nèi)往返于合理的工作地點(diǎn)和配偶、父母和子女居住地的通勤路線；從事日常工作和生活所需的活動(dòng)，在合理的時(shí)間和路線下班；其他合理路線在合理時(shí)間內(nèi)下班。
不能認(rèn)定工亡的情形有以下八種： 一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的。 二、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的。 三、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的。 四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。 五、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時(shí)后死亡的。 六、非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見義勇為的。 七、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的。 八、醉酒或者吸毒傷亡的。
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下班途中受傷認(rèn)為工傷的情形有哪些下班途中受傷認(rèn)為工傷的情形有： 1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
2020.06.12 277 -
上班下班途中工傷認(rèn)定職工在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，一般會(huì)被認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為該工傷職工申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請的，工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果是在上下班途中
2022.04.17 874 -
職工上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班期間發(fā)生的事故是否能夠被認(rèn)定為工傷，其本質(zhì)在于是否是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е?。?biāo)準(zhǔn)上，需要參照《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，需要是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，并
2022.04.12 645
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上下班途中有哪些特殊情況職工不能認(rèn)定工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。然而，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進(jìn)行排除。以下
2022-04-01 15,340 -
職工上下班途中發(fā)生哪些特殊情況的，可以認(rèn)定為工傷和不能認(rèn)定工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。然而，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進(jìn)行排除。以下
2022-03-18 15,340 -
上下班途中工傷認(rèn)定的條件有哪些？上下班途中受傷的認(rèn)定情況有哪些
上下班途中工傷認(rèn)定的條件： 1.上下班途中受傷算不算工傷？ 根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
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職工上下班途中發(fā)生哪些特殊情況的，可以認(rèn)定為工傷和不能
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。然而，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進(jìn)行排除。以下
2022-04-01 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
