超過退休年齡再就業(yè)是否屬于勞動法
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超過退休年齡再就業(yè)不屬于勞動法管轄范圍，拖欠工資問題屬于勞務(wù)糾紛，建議去法院起訴，準備起訴狀、身份證明和相關(guān)證據(jù)，要求及時支付工資。1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7894735068295806362.html">申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
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超過退休年齡在沒有享受社會保險待遇的前提下，是可以認定為工傷的，已經(jīng)享受社會保險待遇的，就不可以認定為工傷了。
超過退休年齡的，不再構(gòu)成勞動關(guān)系。勞動者達到法定退休年齡、開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的的，勞動合同終止。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務(wù)關(guān)系處理。 法律對達到退休年齡依法退休的規(guī)定來看，其實是為了保護勞動者依法享受退休待遇，當然也給用人單位一個合法解除勞動合同的權(quán)力。
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超過退休年齡就構(gòu)成勞動關(guān)系嗎如果勞動者本人已經(jīng)到了法定退休年紀的話，實際上用人單位應當正常與勞動者解除勞動關(guān)系。如果沒有與勞動者解除勞動關(guān)系的話，實際上自己的這種勞動關(guān)系在法律上也是不受保護的，以用人單位之間屬于一種勞務(wù)關(guān)系。
2020.04.10 316 -
超過退休年齡是勞動關(guān)系嗎超過退休年齡不是勞動關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。對于超齡城鎮(zhèn)居民，不應當認定為工傷，應當按勞務(wù)關(guān)系處理，由用人單位承擔雇主責任。超過法定退休年齡后繼續(xù)工作、超過法定退休年齡又工作是否與所在工作單位形成勞動關(guān)系，近年的司法判例更多的是傾向于形成勞動關(guān)
2022.06.06 372 -
超過退休年齡是不是勞動關(guān)系超過退休年齡不是勞動關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。對于超齡城鎮(zhèn)居民，不應當認定為工傷，應當按勞務(wù)關(guān)系處理，由用人單位承擔雇主責任。超過法定退休年齡后繼續(xù)工作、超過法定退休年齡又工作是否與所在工作單位形成勞動關(guān)系，近年的司法判例更多的是傾向于形成勞動關(guān)
2021.12.11 705
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“超過退休年齡再就業(yè)”屬于勞動法管轄范圍嗎？
超過退休年齡再就業(yè)不屬于勞動法管轄范圍，拖欠工資問題屬于勞務(wù)糾紛，建議去法院起訴，準備起訴狀、身份證明和相關(guān)證據(jù)，要求及時支付工資。1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保
2022-04-19 15,340 -
超過退休年齡再就業(yè)屬于勞動法管轄范圍嗎
超過退休年齡再就業(yè)不屬于勞動法管轄范圍，拖欠工資問題屬于勞務(wù)糾紛，建議去法院起訴，準備起訴狀、身份證明和相關(guān)證據(jù)，要求及時支付工資。1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保
2022-04-28 15,340 -
超過退休年齡，再就業(yè)屬于勞動法的哪種情形
超過退休年齡再就業(yè)不屬于勞動法管轄范圍，拖欠工資問題屬于勞務(wù)糾紛，建議去法院起訴，準備起訴狀、身份證明和相關(guān)證據(jù)，要求及時支付工資。1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保
2022-04-24 15,340 -
超過法定退休年齡人員是否屬于勞動關(guān)系
退休人員已不是法律名義上的勞動者，退休年齡之后存在的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不再屬于勞動合同關(guān)系。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于退休、離職暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，國家規(guī)定達到離 退休年齡以上的人，都是不能成為勞動關(guān)系中勞動主
2022-04-03 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,536 2022.04.18 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,788 2022.04.17
