休假期間工資照發(fā)，還有生育津貼，還有生育津貼，相關(guān)規(guī)定是什么？
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休假期間工資照發(fā)，還有生育津貼，相關(guān)規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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休產(chǎn)假期間發(fā)了工資是沒有生育津貼的，兩個不能同時領(lǐng)取。已參加生育保險的，由生育保險基金支付生育津貼。未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。
女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補貼等生育保險待遇的，用人單位無需再支付生育期間的產(chǎn)假工資。所謂生育津貼實際上就是以前所說的產(chǎn)假工資。該辦法規(guī)定了從業(yè)婦女可以享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼兩項待遇，其中生育生活津貼的標準是以本人當(dāng)月繳納社會保險費基數(shù)計發(fā)的。
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產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放還有生育津貼嗎生育津貼發(fā)放條件： 1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人賬戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。 3、職工享受生
2020.08.30 512 -
產(chǎn)假發(fā)工資了還發(fā)生育津貼嗎發(fā)了產(chǎn)假工資是沒有生育津貼的，兩個不能同時領(lǐng)取。已參加生育保險的，由生育保險基金支付生育津貼。未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。
2020.12.03 824 -
領(lǐng)生育津貼還有工資嗎女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補貼等生育保險待遇的，用人單位無需再支付生育期間的產(chǎn)假工資。 2018年11月1日開始施行《城鎮(zhèn)生育保險辦法》后，企業(yè)只要按規(guī)定額繳納了生育保險費，女職工生育后的法定產(chǎn)假期間享受生育津貼，用人單位不再支付產(chǎn)假
2020.10.24 376
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產(chǎn)假期間工資發(fā)放還有生育津貼嗎
休假期間工資照發(fā)，還有生育津貼，相關(guān)規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職
2022-04-11 15,340 -
產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按
2022-07-04 15,340 -
產(chǎn)假期間還有生育津貼嗎
休假期間工資照發(fā)，還有生育津貼，相關(guān)規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職
2022-04-19 15,340 -
生育津貼還有工資嗎？
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職
2022-08-12 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,176 2022.04.17 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,973 2022.05.11
