工傷認(rèn)定部門是哪個部門
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工傷由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例。
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工傷認(rèn)定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進(jìn)行認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
進(jìn)行工傷認(rèn)定的部分是當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU行政部門或者勞動保障行政部門；工傷認(rèn)定應(yīng)由用人單位在職工受到傷害之日起的30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；而社會保險行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實提供的相關(guān)材料；之后作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
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工傷認(rèn)定在哪個部門工傷認(rèn)定到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位要從事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請
2022.04.16 1,854
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工傷認(rèn)定部門是哪個
工傷由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 1、發(fā)生工傷后，用人單
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定是哪個部門
工傷認(rèn)定屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局工傷認(rèn)定科；工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，屬于勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)，其辦公室設(shè)立在市級人力資源和社會保障局內(nèi)。rr《工傷認(rèn)定辦法》r第五條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《
2022-03-09 15,340 -
工傷認(rèn)定部門是哪個？
1、職工發(fā)生工傷事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在24小時內(nèi)通知社會保障部門，在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認(rèn)定申請(填寫《工傷認(rèn)定申請表》)。 2、如工傷事
2022-07-18 15,340 -
工傷認(rèn)定哪個部門
申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)該向當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提交工傷認(rèn)定申請，申請時應(yīng)該提交的材料有： （一）工傷認(rèn)定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）； （二）與用人單位存在勞
2022-07-19 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,571 2022.05.11 -
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公路歸哪個部門管公路建設(shè)由公路局主管，城市道路由建設(shè)局主管。國務(wù)院交通主管部門主管全國公路工作。其中：縣以上地方人民政府交通主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的公路工作；對國道、省道的管理監(jiān)督職責(zé)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定；鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域
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社保交給哪個部門社保交給法律規(guī)定的社會保險行政部門，地方上一般是人力資源與社會保障局，中央是人社部。按照所在地的級別，到相應(yīng)機關(guān)進(jìn)行繳納即可。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國務(wù)院社會保險行政部門，負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)
8,706 2022.05.11
