你好，請問工傷8級按我現(xiàn)在3500元工資計(jì)算，公司賠償多少錢。
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你好，發(fā)生工傷事故后先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，再做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償金額?？梢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_ycxscbzj/">一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期福利待遇等項(xiàng)目。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：南昌職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。具體情況您可以跟我詳細(xì)描述一下，希望能夠幫到您保護(hù)您最大的權(quán)益。
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建議先申請工傷認(rèn)定，然后要求賠償。七級至十級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。
在我國工傷8級傷殘賠償能賠償多少錢沒有具體的金額規(guī)定，根據(jù)實(shí)際的情況確定賠償多少。但是工傷保險條例中規(guī)定了工傷八級所產(chǎn)生的一次性傷殘補(bǔ)助金，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是11個月的本人工資。
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工傷8級賠償多少錢職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
2020.06.08 181 -
工資3500十級工傷賠多少議先申請工傷認(rèn)定，然后要求賠償。七級至十級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本
2020.01.27 396 -
8級工傷賠償多少錢如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如
2020.07.03 179
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工傷工資按8級要賠償多少錢
8級，賠償10多萬起。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月
2022-03-29 15,340 -
工傷8級，工資3500是否賠償
8萬左右， 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的
2022-03-24 15,340 -
現(xiàn)在工傷8級一般賠償多少錢
8級工傷可獲得11個月的一次性傷殘補(bǔ)助金（社保支付），與現(xiàn)單位解除勞動合同的時候，還可獲得4個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（社保支付）以及15個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（單位支付），以上社保支付部分的賠償
2022-03-31 15,340 -
工資3500十級工傷能賠多少錢
建議先申請工傷認(rèn)定，然后要求賠償。七級至十級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資
2022-03-29 15,340
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8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢8級工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以通過雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果，以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額，通常相當(dāng)于勞動者十一個月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動、聘用合同的，
4,316 2022.04.17 -
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工傷8級2021年能賠多少錢工傷8級具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無法達(dá)成一致意見的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,991 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17
