找傭人拖欠工資怎么辦?
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通常情況下根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)向工人支付工資并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),如果傭人單位存在拖欠工資的情況,此時(shí)傭人單位不僅會(huì)受到有關(guān)部門的處罰,而且勞動(dòng)者也有單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。在這中存在欠薪的情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),不用向用人單位支付賠償費(fèi)用,同時(shí)還可以根據(jù)法律規(guī)定向用人單位索要一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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個(gè)人雇傭關(guān)系建立后,雇主不按約定支付報(bào)酬給雇員的,雇員可以向人民法院提起訴訟,主張勞動(dòng)報(bào)酬。
個(gè)人雇傭關(guān)系建立后,雇主不按約定支付報(bào)酬給雇員的,雇員可以向人民法院提起訴訟,主張勞動(dòng)報(bào)酬。
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雇傭人拖欠工資該怎么辦?
存在雇傭關(guān)系的雇主不支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者應(yīng)先由其協(xié)商處理,達(dá)成協(xié)議的按照協(xié)議履行;協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起勞動(dòng)訴訟;達(dá)成協(xié)議后雇主不履行的,勞動(dòng)者可以持該協(xié)議向人民法院申請(qǐng)支付令
2021.10.21 127 -
私人雇傭拖欠工資怎么辦
私人欠工錢屬于勞務(wù)欠款,不在勞動(dòng)行政部門的管轄范圍,建議直接向法院提起民事訴訟,要注意訴訟時(shí)效,盡早起訴。 1、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。 2、起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng):當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所等。
2020.11.16 564 -
個(gè)人雇傭拖欠工資的怎么辦
個(gè)人雇傭拖欠工資的,可以通過(guò)以下方法討要:與雇主協(xié)商;向當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解;有仲裁協(xié)議的向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向人民法院起訴;構(gòu)成犯罪的向公安機(jī)關(guān)舉報(bào);其他。
2021.09.15 142
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雇傭人拖欠工資怎么辦
勞動(dòng)部《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》中對(duì)于“無(wú)故”作了排除性規(guī)定:“無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。不包括:用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、
2022-08-06 15,340 -
私人雇傭工地拖欠工資怎么辦
雇傭合同關(guān)系,不屬于勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整范疇。 無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人,不具備法定用工主體資格,雇工不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)的調(diào)整,因此勞動(dòng)部門不受理工人投訴。屬于勞務(wù)關(guān)系,協(xié)商不成,可以通過(guò)人民調(diào)解組織或者提
2022-03-20 15,340 -
拖欠工資找不到人怎么辦
可以去勞動(dòng)局申訴或者仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞
2022-04-08 15,340 -
怎么辦,拖欠工資找誰(shuí)
一、公司拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同之后,往往會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如一拖欠勞動(dòng)者工資,那么,如果勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資怎么辦1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工
2022-10-28 15,340
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01:14
工資拖欠怎么辦找誰(shuí)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求幫助: 第一,向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。如果勞動(dòng)行政部門經(jīng)過(guò)核實(shí),確認(rèn)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第二
2,089 2022.04.15 -
01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)被拖欠工資后,農(nóng)民工要注意采取合法的方式,維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對(duì)方拖欠工資屬于違法行為;向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門反映情況,舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)咨詢法律意見(jiàn);
21,345 2022.04.15 -
01:04
工人工資拖欠怎么辦這是層層轉(zhuǎn)包,沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。是勞務(wù)關(guān)系。如果之間有勞務(wù)合同,上面會(huì)有細(xì)則。有未盡事宜,協(xié)商解決。建設(shè)單位給大包工頭撥了款,大包工頭不給你撥款??梢詰{勞務(wù)合同再次與大包工頭協(xié)商??梢詰{勞務(wù)合同和建設(shè)單位已經(jīng)撥款的證據(jù)的證據(jù),起訴到法院,要求大
2,058 2022.04.17