農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰

2022-04-15 21,345

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被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護自己的權益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9121242821869583588.html">勞動仲裁委員會咨詢法律意見；撥打報警電話，向當?shù)毓矙C關舉報用人單位存在拒不支付工資報酬的違法行為。首先，協(xié)商是最佳選擇，因為其他維權方式涉及的時間周期比較長，如果用人單位同意按月退還工資的，勞動者可以衡量考慮。其次，舉報是效率比較高的方法，因為根據(jù)勞動法律規(guī)定，勞動行政部門和公安機關針對拖欠工資的違法行為，都有相應的執(zhí)法權。對于那些不及時足額支付工資報酬，達到一定數(shù)額和人數(shù)的用人單位，可能會被法院以拒不支付勞動報酬罪，追究刑事責任。最后，仲裁是效力最高的方式，在我國，勞動仲裁只需要繳納幾十塊的費用，不要因為害怕仲裁討要工資耗費時間長，而不選擇合法的途徑。

《中華人民共和國勞動法》第七條　勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。第八條　勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商。第七十七條　用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第八十五條　縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。

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農(nóng)民工拖欠工資，我該找誰反映？
1、投訴：到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，他們會根據(jù)《勞動權益監(jiān)察條例》，依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、申請支付令：依據(jù)《勞動合同法》第30條“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令

2020-07-24 378
農(nóng)民工拖欠工資該怎么辦，包工頭拖欠農(nóng)民工工資
一、用人單位依法要承擔民事責任：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報

2024-05-22 61
包工頭拖欠工資農(nóng)民工可以找誰要
拖欠農(nóng)民工工資的行為在現(xiàn)今也還是比較常見的，農(nóng)民工辛苦勞動下來的工資一般都是包工頭給付的，但是包工頭要是拖欠工資的話，農(nóng)民工可以利用合法的手段保障自己的合法權益。根據(jù)相關條例的規(guī)定，包頭工拖欠工資的話，農(nóng)民工可以找房屋業(yè)主或者是工程總承包企

2022-04-12 4,380

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農(nóng)民工拖欠工資用找誰還是找誰討
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可通過多種程序解決：根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決： (1)雙方自行協(xié)商解決。當

2022-08-29 15,340
2022年拖欠農(nóng)民工工資一般找誰
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞

2023-01-03 15,340
農(nóng)民工欠農(nóng)民工工資找誰啊
一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大

2022-08-15 15,340
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資的案例，辦理農(nóng)民工欠款怎么辦
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？第一、要冷靜理智。

2022-04-09 15,340

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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應

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00:55
欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門
欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動監(jiān)察部門或者勞動保障局。拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，會責令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲

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01:11
工資拖欠找什么部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一

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