工地上受傷算工傷嗎工地上受傷需要哪些證件
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工地上受傷的算不算工傷 1、工作原因受傷，屬于工傷; 2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 3、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 4、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 5、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
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工地上受傷了算工傷嗎工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認定。在工傷事故發(fā)生后，應該先向社會保險行政部門提出工傷認定的申請，并提供相應的證據(jù)材料，包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)學診斷書或者職業(yè)病診斷書
2022.04.16 2,835 -
工地上受傷了算工傷嗎在工地上受傷，因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。勞動者在工地上受傷，并不都是工傷，只有因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且不屬于第十六條規(guī)定情形的，才應當認定為工傷或者視同工傷?！豆ｋU條例
2020.01.07 181 -
在工地上受傷算工傷嗎算，一般勞動者在工地受傷，是屬于在工作的時間內(nèi)，因為工作原因受傷的，是屬于工傷的。但關于工傷的認定，應該是由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門作出，這就意味著需要用人單位或者受傷勞動者去申報工傷。而最終是否屬于工傷，應該以該部門作出的認定結(jié)果為準。
2020.04.01 439
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工地上受傷算工傷嗎？
工地上受傷的算不算工傷 1、工作原因受傷，屬于工傷; 2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
2022-04-14 15,340 -
工地上受傷算工傷嗎?
需要申請鑒定，確定傷殘（工傷、勞動能力等級）等級。勞動關系應該享受工傷待遇，勞務關系按照雇傭（勞務）關系要求賠償。然后根據(jù)鑒定意見和傷殘賠償范圍和標準計算各項賠償數(shù)額。要求賠償涉及規(guī)定、項目多，且耗時
2022-10-22 15,340 -
工地上受傷算工傷嗎？
在工地上受傷，因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。 勞動者在工地上受傷，并不都是工傷，只有因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且不屬于第十六條規(guī)定情形的，才
2021-06-30 15,340 -
工地上受傷算工傷嗎
需要具體情況具體分析。若工人是在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因而受傷的，應該認定為工傷；若是個人因個人原因?qū)е率軅?，則一般不算工傷。
2021-12-28 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
