口頭協(xié)議的請(qǐng)假?zèng)]有勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么辦
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首先要提交最基本的能夠證明與老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以證明勞動(dòng)關(guān)系存在。然后你的工資數(shù)額等其他項(xiàng)目舉證責(zé)任就轉(zhuǎn)到單位身上，由單位舉證證明。 基本上口頭協(xié)議都要以這種方式討薪，但你一定要有基本勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 法律依據(jù)：《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 第二條用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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口頭協(xié)議沒證據(jù)的，可以向?qū)Ψ桨l(fā)送信息或者和對(duì)方進(jìn)行電話溝通，取得能夠證明存在口頭協(xié)議有關(guān)事實(shí)的錄音、聊天記錄等證據(jù)材料，也可以請(qǐng)求證人出庭作證。 根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括： （一）當(dāng)事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數(shù)據(jù)； （六）證人證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗(yàn)筆錄。 證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
口頭協(xié)議沒證據(jù)應(yīng)該：收集相關(guān)證據(jù)材料；賬憑證作為證；想辦法補(bǔ)充證據(jù)；找證人作證。
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口頭約定的租房協(xié)議沒有合同該怎么辦口頭約定房屋租賃協(xié)議，沒有合同拖欠租金的，出租人可與承租人協(xié)商，讓其在合理期限內(nèi)交付租金。如果其不交的，出租人可以收集雙方存在租賃關(guān)系與其拖欠房租的相關(guān)證據(jù)，向人民法院提起訴訟。
2022.12.02 202 -
口頭協(xié)議沒有證據(jù)該怎么辦口頭協(xié)議，沒有證據(jù)的，在履行合同過(guò)程中雙方的 QQ、微信、電話等聊天記錄等都可以作為證據(jù)，也可以想辦法補(bǔ)充證據(jù)； 比如找對(duì)方協(xié)商，對(duì)雙方之前口頭約定的事情做一個(gè)書面確認(rèn)或者進(jìn)行錄音錄像等。此外，可以找證人作證等。
2020.03.16 211
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沒有簽合同口頭口頭協(xié)議怎么辦
頭協(xié)議是有效的，不過(guò)一般會(huì)要有證明人，證明人還需要與自己無(wú)厲害關(guān)系的；當(dāng)然，錄音也是證據(jù)，但是錄音的這個(gè)證據(jù)，當(dāng)一方不認(rèn)可時(shí)候還需要進(jìn)行證據(jù)的論證。所以，房屋租賃，挺麻煩
2022-10-26 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同口頭協(xié)議算嗎
不算。根據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同（除非全日制用工關(guān)系外）。
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)合同口頭協(xié)議
發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議需要求得勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的支持，是否能贏，完全是靠證據(jù)的充分與否，所以如果是勞動(dòng)合同口頭協(xié)議而沒有書面證據(jù)，會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴很不利。因此建議先去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去咨詢一下，提起申訴需要的資
2022-08-08 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同只有口頭協(xié)議算嗎
勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系是不一樣的，如果你是和建筑公司形成的工作關(guān)系那么你們就是勞動(dòng)關(guān)系，但是如果你是受雇于某個(gè)人，這個(gè)人承包的工程的話，那么就應(yīng)該是雇傭關(guān)系。因?yàn)榉申P(guān)系不一樣，你一旦受傷以后，所適用的法
2022-10-16 15,340
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口頭協(xié)議沒證據(jù)怎么辦口頭協(xié)議沒證據(jù)的話，首先應(yīng)當(dāng)立即收集與協(xié)議訂立、履行相關(guān)的相應(yīng)證據(jù)。但是需要注意的是，不能虛構(gòu)或者捏造證據(jù)，否則將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，甚至涉嫌合同詐騙罪。一般情況下，就算是口頭合同，在訂立以及履行的過(guò)程中，當(dāng)事人也會(huì)與對(duì)方進(jìn)行交涉。例如：
3,063 2022.05.11 -
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沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，最長(zhǎng)不超過(guò)是十一個(gè)月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限
4,644 2022.05.11 -
00:51
沒有證據(jù)的口頭協(xié)議能起訴嗎沒有證據(jù)的口頭協(xié)議能起訴。只要符合以下條件： 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，當(dāng)事
2,783 2022.05.11
