經(jīng)濟性裁員五至十級工傷賠償多少
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公司裁員，工傷職工經(jīng)濟補償金與工傷補償同時享有。 按《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，公司經(jīng)濟性裁員，不能單方面解除五至十級工傷職工勞動合同。但經(jīng)工傷職工本人同意，可以協(xié)商一致解除合同。協(xié)商一致解除合同，由用人單位提出的，應(yīng)按工傷職工本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金，即n。 用人單位違法解除工傷職工合同的，工傷職工要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金，即2n。 五至十級的工傷職工勞動合同解除或者終止時，按工傷保險條例規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工解除合同沒有工傷方面的補償，但有醫(yī)療費和停工留薪期工資沒有結(jié)算清楚的，應(yīng)當同時予以結(jié)算。
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五級至十級一次性傷殘補助金，分別為16個月的本人工資，14個月的本人工資，12個月的本人工資，10個月的本人工資，8個月的本人工資，6個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，因為各省市規(guī)定不盡相同。
五級到十級的工傷傷殘賠償除了一次性傷殘補助金不一樣，其余的都相差不大。五到十級的一次性傷殘補助金分別為本人的 18、16、13、11、9、7個月的工資，然后就是實際的醫(yī)療費、護理費等等。
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工傷賠償至十級要賠多少錢根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、
2020.01.04 114 -
經(jīng)濟性裁員賠償經(jīng)濟性裁員補償標準：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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員工經(jīng)濟性裁員后誰賠償？經(jīng)濟性裁員補償職工： 被裁減人員在本單位工作時間，每滿1年(不足1年的按1年計)，發(fā)給1個月相當于被裁減人員解除勞動合同前12個月的月平均工資的經(jīng)濟補償金，在本單位工作多少年就發(fā)給多少個月的經(jīng)濟補償金。若本人月平均工資低于企業(yè)的月平均工資，
2020.07.11 188
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工傷十級，經(jīng)濟性裁員，賠償金多少
公司裁員，工傷職工經(jīng)濟補償金與工傷補償同時享有。 按《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，公司經(jīng)濟性裁員，不能單方面解除五至十級工傷職工勞動合同。但經(jīng)工傷職工本人同意，可以協(xié)商一致解除合同。協(xié)商一致解除合同，
2022-05-02 15,340 -
經(jīng)濟性裁員補償多少買紅米經(jīng)濟性裁員
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2023-06-02 15,340 -
五級至十級工傷能賠多少
5級至10級傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項： 1、關(guān)于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六
2022-08-24 15,340 -
十級至七級工傷一次性賠償多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-10-15 15,340
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
