公司服從調(diào)崗位位崗位選擇可以辭退嗎
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不能。公司不可以隨便調(diào)崗，必須跟員工協(xié)商達成一致才能調(diào)，一般崗位都是寫在勞動合同里的，調(diào)崗嚴格來講就是調(diào)整勞動合同條款，因此原則上需要跟員工協(xié)商一致才能調(diào)。
公司不能以員工不服從調(diào)崗為理由辭退員工，如果公司強制辭退可能違反《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
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崗位調(diào)動必須服從嗎1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位
2020.11.03 826 -
崗位調(diào)動必須服從嗎崗位調(diào)動不是必須服從的。用人單位必須首先與雇員達成協(xié)議。未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，是不符合法律規(guī)定的，是無效的。如果用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要進行崗位調(diào)動，且調(diào)動合理，沒有侮辱或處罰，工資不減，且崗位與勞動合同有關(guān)聯(lián)，則調(diào)動有效。
2022.04.16 4,441 -
調(diào)崗要服從用人單位嗎?員工對用人單位的調(diào)崗不是必須服從的。調(diào)崗屬于變更勞動合同，需要用人單位與勞動者協(xié)商一致后變更，原則上用人單位單方變更是無效的；若侵犯勞動者權(quán)利的，可以向勞動行政部門舉報。
2020.07.12 255
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公司規(guī)定調(diào)崗位不服從調(diào)動可以辭退么？
新修訂的《職業(yè)病防治法》第三十二條限定，用人單位不得安排未經(jīng)出工前職業(yè)健康體檢的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對任職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)
2022-07-27 15,340 -
公司調(diào)崗位不服從可以投訴嗎？
調(diào)整崗位與辭退是不同的法律概念，二者不能等同。但公司調(diào)整崗位不合法的，可以申請仲裁。雖然工作內(nèi)容屬于勞動合同的必備條款，變更崗位一般應當協(xié)商一致，但按《勞動合同法》第四十條（二）項和各地司法實踐。以下
2022-04-16 15,340 -
崗位調(diào)崗我不服從公司辭退能不能得到賠償
可以主張賠償。調(diào)動是變更勞動合同內(nèi)容，必須與勞動者協(xié)商一致，簽訂書面文件。如果工人不同意，用人單位調(diào)動，工人可以申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系，支付經(jīng)濟補償金。
2021-10-21 15,340 -
公司調(diào)崗位不服從可以投訴嗎, 公司調(diào)整崗位不合法可以申請仲裁嗎？
調(diào)整崗位與辭退是不同的法律概念，二者不能等同。但公司調(diào)整崗位不合法的，可以申請仲裁。雖然工作內(nèi)容屬于勞動合同的必備條款，變更崗位一般應當協(xié)商一致，但按《勞動合同法》第四十條（二）項和各地司法實踐。以下
2022-02-07 15,340
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01:04
員工不服從調(diào)崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調(diào)崗應征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,697 2022.04.17 -
01:22
單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞調(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,035 2022.05.11 -
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權(quán)，應當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調(diào)崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,901 2022.04.17
