江蘇二胎獎(jiǎng)勵(lì)假規(guī)定
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符合國(guó)家和江蘇省計(jì)生政策生育二孩,可以享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助與社會(huì)保障。《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:第四章獎(jiǎng)勵(lì)扶助與社會(huì)保障第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇,國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。第二十八條在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,依法收養(yǎng)一個(gè)子女后不再生育的,以及依法生育兩個(gè)子女,其中一個(gè)子女死亡,以后不再生育的,可以按照規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。持《獨(dú)生子女父母光榮證》者,按照規(guī)定繼續(xù)享受計(jì)劃生育家庭老年人相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助。持《獨(dú)生子女父母光榮證》者,獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。第二十九條持《獨(dú)生子女父母光榮證》者,從領(lǐng)證之年起至子女十四周歲止,每年各領(lǐng)取二十元以上的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金,或者在領(lǐng)證時(shí)按照上述標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金。獎(jiǎng)勵(lì)金的具體標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的領(lǐng)取,按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位人員由其所在單位支付;(二)農(nóng)村居民由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政支付,縣(市、區(qū))財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助;(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區(qū))財(cái)政支付。第三十條持《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續(xù)后,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發(fā)退休金,也可以由所在單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或者為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),具體辦法由省人民政府另行規(guī)定。第三十一條根據(jù)政府支持和農(nóng)民自愿的原則,采取政府、集體和個(gè)人共同出資等多種形式,在農(nóng)村地區(qū)逐步建立獨(dú)生子女父母養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他有利于計(jì)劃生育的社會(huì)保障制度。在已經(jīng)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的農(nóng)村地區(qū),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為只生育一個(gè)女孩并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)??h級(jí)人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)村中只生育一個(gè)女孩并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的特困戶優(yōu)先給予救濟(jì)和幫助。第三十二條地方各級(jí)人民政府對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻或者家庭,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、扶貧以及獨(dú)生子女入托、入園、入學(xué)、醫(yī)療、安排宅基地等方面制定的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠規(guī)定,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
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當(dāng)事人可以享有相應(yīng)的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障。依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加婚假十日,假期工資照發(fā)。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。
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