久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同主體變更要重新簽訂嗎?

勞動合同主體變更要重新簽訂嗎?

2022-10-22 15:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-10-22回復

公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同。 《勞動合同法》第三十三條規(guī)定:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 第三十四條規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同主體包括勞動者和用人單位,勞動合同主體變更是否需要重新簽訂勞動合同需要根據(jù)具體情況具體分析, 如果是用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,因其不影響勞動合同的履行,不需要重新簽訂勞動合同。 當然,如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同,而且重新簽訂一份勞動合同對勞動者而言也更加保險。如果是變更勞動者,那必須要重新簽訂勞動合同。

賈淑文律師

湖北建弘律師事務所

勞動合同主體變更后是否需要重新簽訂勞動合同,需要根據(jù)具體情況進行分析:1、用人單位變更名稱的,不需要重新簽訂勞動合同;2、勞動者變更的,必須重新簽訂勞動合同。

律師普法更多>>
  • 勞動合同主體變更重新簽訂勞動合同有必要嗎
    勞動合同主體變更重新簽訂勞動合同有必要嗎

    公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同。

    2020.07.09 181
  • 勞動合同的主體變更需要重新簽訂勞動合同嗎
    勞動合同的主體變更需要重新簽訂勞動合同嗎

    勞動合同主體變更是否需要重新簽訂勞動合同需要具體分析,公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同。

    2020.11.24 178
  • 勞動合同主體變更還需重新簽訂勞動合同嗎
    勞動合同主體變更還需重新簽訂勞動合同嗎

    用人單位變更名稱或發(fā)生合并分立的,可以變更,不變更不會影響權(quán)利義務的履行。

    2020.03.26 241
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同主體變更要重新簽訂合同嗎

    公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同。 《勞動合同法》第三十三條規(guī)定:用人單位變更名

    2022-05-08 15,340
  • 勞動合同主體變更需要重新簽訂嗎?

    公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同。 《勞動合同法》第三十三條規(guī)定:用人單位變更名

    2022-04-24 15,340
  • 勞動合同變更主體需要重新簽訂嗎

    勞動合同主體變更后不是必須重新簽訂勞動合同,用人單位變更名稱、分立、合并等情況的,不影響合同的效力。

    2022-06-28 15,340
  • 勞動合同主體變更,需要重新簽訂嗎

    公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動合同。 《勞動合同法》第三十三條規(guī)定:用人單位變更名

    2022-04-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽 01:02
    企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽

    企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的,這是記錄在工商系統(tǒng)里的;公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動;用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情

    1,580 2022.04.15
  • 變更勞動合同 01:00
    變更勞動合同

    變更勞動合同,需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見,起草新的勞動合同,或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更;而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位

    2,333 2022.04.18
  • 合同主體變更合同是否有效 01:14
    合同主體變更合同是否有效

    合同主體變更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主體變更,必須要經(jīng)過合法有效的方式,才會產(chǎn)生相應的法律效力。根據(jù)我國合同法的規(guī)定,當事人可以通過協(xié)商的方式變更合同主體。另外,還可以通過債權(quán)轉(zhuǎn)讓和債務承擔的方式變更合同主體。債權(quán)轉(zhuǎn)讓,主

    1,876 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?