員工出工傷后最長多久可以報銷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工發(fā)生工傷的，在工傷認定后，可以向單位申請報銷?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
看情況。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。如果單位拒不承認勞動關(guān)系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權(quán)，這個維權(quán)的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。
員工發(fā)生工傷后，單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保行政部門進行申報；如果遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；如果單位逾期仍不申報的，則員工一方可在一年內(nèi)自行向勞動保障行政部門申報。
-
工傷認定后多久可以報銷工傷待遇是工傷保險最核心的部分，經(jīng)辦者需要和員工解釋清楚。我國的工傷保險條例并沒有對工傷保險待遇報銷時間作出明確的規(guī)定。通常情況下，工傷保險的報銷時間大概是兩個月左右。辦理工傷保險報銷程序之后，員工就可以進行報銷，沒有具體的規(guī)定，一般不會超
2020.06.17 609 -
發(fā)生工傷后員工在多久內(nèi)可以申報工傷用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.07.23 136 -
工傷最晚多久能報銷正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95
2020.10.13 329
-
工傷出院后多久可以報銷
只要認定為工傷，產(chǎn)生的醫(yī)療費，符合工傷保險保險目錄的都可以由工傷保險基金支付。所以應(yīng)該盡快申請工傷認定，認定之后就可以報銷醫(yī)療費。工傷認定是有時效性的，公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷并認定，醫(yī)療費由
2022-02-07 15,340 -
員工發(fā)生工傷多久可以報銷
員工發(fā)生工傷的，在工傷認定后，可以向單位申請報銷?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先
2022-04-05 15,340 -
工傷認定出來多久后可以報銷
工傷認定后，國家對報銷時間并沒有限制的規(guī)定。報銷具體流程： 1、申請工傷認定 2、工傷認定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認定決定書 3、拿工傷認定書及相關(guān)材料去進行勞動能力鑒定申請 4、勞動能力鑒
2022-04-13 15,340 -
員工工傷后多久可以申報
單位應(yīng)該受傷一個月內(nèi)申報 單位不申報，個人可以受傷一年內(nèi)申報 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
2022-07-16 15,340
-
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,029 2022.04.17 -
01:29
工傷可以報銷哪些費用治醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證
1,970 2022.06.22 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,103 2022.05.11
