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新企業(yè)改制后工齡達到五年退休時工資怎么算

2022-08-20 18:43

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根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(1993年國務院令第111號發(fā)布),職工距退休年齡不到五年的,經(jīng)本人申請,企業(yè)領導批準,可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間,由企業(yè)發(fā)給生活費。已經(jīng)實行退休費用統(tǒng)籌的地方,企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應當按照有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達到國家規(guī)定的退休年齡時,按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間視為工齡,與其以前的工齡合并計算。(1)如在改制企業(yè)改制前,職工已與企業(yè)簽訂相關的內(nèi)部退崗(養(yǎng))專項協(xié)議,通常由改制后的改制企業(yè)繼續(xù)履行原專項協(xié)議,但月生活費不低于企業(yè)所在地政府規(guī)定的最低生活費標準。改制企業(yè)不與職工辦理解除勞動關系手續(xù)。(2)如在改制企業(yè)改制時,職工已符合距法定退休年齡5年以內(nèi)的條件,但未與企業(yè)簽訂相關的內(nèi)部退崗(養(yǎng))專項協(xié)議的,職工通??梢韵蚋闹破髽I(yè)提出實行內(nèi)部退崗申請,經(jīng)改制企業(yè)與職工協(xié)商一致后可以實行內(nèi)部退崗,并簽訂相關專項協(xié)議。實行內(nèi)部退崗的職工,改制企業(yè)每月按企業(yè)所在地最低工資標準支付生活費(月生活費不低于企業(yè)所在地政府規(guī)定的最低生活費標準),以企業(yè)所在地最低繳費基數(shù)繳納社會保險,至達到法定退休年齡辦理退休。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

公司會對你進行相關的退休手續(xù)的。 1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達到規(guī)定的年齡。 2.準備人社局材料 以機關事業(yè)單位為例,如果職工達到規(guī)定的退休條件,則要將一些材料準備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請,待申請通過后,從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。并準備好3張一寸照片。 3.蓋好相關的章 如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。 4.準備好去社保局的材料。 人社系統(tǒng)做好退休操作后,那么還要去社保局機關養(yǎng)老科辦理保險手續(xù)?,F(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財政局轉為社保局發(fā)放了,所以要根據(jù)社保局提供的相關表格,按要求填寫好,并復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表的復印件,蓋好單位的公章,交于社保局機關養(yǎng)老科。 5.注意把握時間 一般機關養(yǎng)老科的表填寫會在15號后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后,會給予職工一個退休證,把照片貼上去即可。但是除了機關養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后,待下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。 6.完成當月保險減員手續(xù) 月初去申報當月保險時,要填寫職工醫(yī)療保險在職轉退休表,一式兩份,即減員表。交于社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后,整個退休手續(xù)算是辦完了。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)改制職工提前退休年齡是根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,可以提前辦理退休。

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