請問節(jié)假日法定假日有工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
法定節(jié)假日是帶薪休假的,是有工資的。《勞動法》第五十一條規(guī)定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)以上規(guī)定,法定節(jié)假日沒上班時應(yīng)當(dāng)依法支付工資的。看是法定節(jié)日還是法定假日,法定節(jié)日上班是支付三倍工資,假日上班是支付兩倍工資。 工資計算方法: 1、基礎(chǔ)工資=基本工資+崗位工資+各種津貼+加班工資; 2、考核工資=月度考核工資+季度考核工資+年度考核工資; 3、實行日薪制或者計件制員工按其它辦法實行。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
法定節(jié)假日一般是有工資的,勞動法對于勞動者權(quán)益的保障是非常到位的,在國家法定節(jié)假日都是屬于帶薪休假,而國家法定節(jié)假日如果還上班的話,不僅有平時的基本工資,還有加班費,法定節(jié)假日的加班費是平時工資的三倍。
法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
-
法定節(jié)假日工資有嗎
法定節(jié)假日有工資?!秳趧臃ā返谖迨粭l規(guī)定,勞動者在法定休假日期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。如果在法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.12.19 176 -
法定節(jié)假日有工資嗎?
法定節(jié)假日期間,用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休息。若是在法定節(jié)假日期間安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,也就是工資的三倍報酬。
2020.06.04 188 -
法定節(jié)假日有工資嗎
法定節(jié)假日休息,用人單位應(yīng)支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作,屬于加班,用人單位應(yīng)支付勞動者百分之三百的工資。
2020.01.07 136
-
請問法定節(jié)假日有工資嗎
在法定節(jié)假日的時候工人是有工資的。 如果單位安排工人正常休假的,則享有與正常工作期間相同的工資待遇;如果單位安排工人加班的,則至少要向其支付不低于工資的百分之三百的加班費。
2022-11-13 15,340 -
請問法定節(jié)假日和公休日有工資嗎
法定節(jié)假日期間,用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休息。若是在法定節(jié)假日期間安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,也就是工資的三倍報酬。
2022-06-06 15,340 -
請問法定節(jié)假日工資照發(fā)嗎?
法定節(jié)假日工資照發(fā),依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日,依法享受帶薪休假,即在法定節(jié)假日中,即使員工不上班,企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。 如果是按標(biāo)準(zhǔn)
2021-07-20 15,340 -
節(jié)假日法定假日扣工資嗎
1、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。勞動者在法定節(jié)假日休假期間,用人單位應(yīng)該支付工資,也就是說,用人單位按月支付的正常工資中已經(jīng)包括了法定節(jié)假日工資。法定節(jié)假日是不能扣
2022-11-20 15,340
-
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時,一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排,十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間,十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù),那么需要在正常工作日,正常工作時間進(jìn)行。需要申訴的,要提前安排好時間。
8,280 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的,一般產(chǎn)假90天,已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;女職工難產(chǎn)的,那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,282 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天; 3、清明節(jié)
52,313 2022.04.12