經(jīng)濟補償金包括加班費和其他工資嗎
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經(jīng)濟補償金中的月工資包括獎金、加班費和其它補貼。補償標準是勞動者在單位每工作一年,就補償一個月的工資,而該工資是指勞動合同解除或終止前十二個月勞動者的平均工資,包括獎金、津貼補貼、加班費等在內(nèi)。
經(jīng)濟補償金 是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 經(jīng)濟補償金包括獎金等貨幣性收入。勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。加班不屬于正常工作時間,且加班有專門的加班費來補償。所以,解除合同的經(jīng)濟補償應(yīng)當包括獎金。
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