用人單位不交社保后果有哪些
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用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,不但將對其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款,而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請,書面通知其開戶銀行直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收。
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法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),因此如果用人單位拒絕為員工交納保險(xiǎn)的是違反法律的,并且要承擔(dān)一定的法律后果。此時(shí)員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如果用人單位拒不繳納的員工還可以向社保局投訴。
具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位不交社會(huì)保險(xiǎn)有什么法律后果
法律后果如下: (1)責(zé)令限期繳納。即由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。 (2)逾期不繳的,可以加收滯納金。滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2‰。 (3)對欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以10
2020.10.12 318 -
用人單位不買社保會(huì)有什么后果
用人單位不給勞動(dòng)者購買社保,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位及主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
2020.01.04 148 -
單位不交社保的法律后果
用人單位必須按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如果逾期未繳納的,第一、首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門并責(zé)令其限期改正。第二、如果仍未繳納的,可以向銀行查詢其賬戶,并申請有關(guān)部門作劃撥保險(xiǎn)費(fèi)的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的,則應(yīng)責(zé)令用人單位進(jìn)行擔(dān)
2020.05.20 150
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單位不交社保會(huì)有哪些后果?
單位不繳納社會(huì)保障的處罰:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2021-12-25 15,340 -
用人單位不交社保的后果
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-26 15,340 -
用人單位不交社保有什么后果
用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,不但將對其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款,而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請,書面通知其
2022-04-03 15,340 -
用人單位不交社保對單位造成的后果
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-11 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,628 2022.05.11 -
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單位交的社保哪里查詢單位交的社保的查詢方式如下: 1、攜帶自己的身份證和社??ǎ疆?dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧?dòng)保障部門查詢; 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息; 3、打開微信,點(diǎn)
19,676 2022.04.12 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下:個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,是去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>帧P枰獛У馁Y料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請書等即一般每月交多少錢,在辦理的時(shí)候工作人
1,918 2022.05.11