員工辭職需要辦理什么手續(xù)
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《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币虼?，勞動(dòng)者辭職只需要履行了提前三十日以書面形式通知用人單位的程序性條件即可。我國(guó)實(shí)行的是勞動(dòng)者任意辭職模式。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查；辦理工作交接；退還員工證件及結(jié)清工資；簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議；其他。
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。對(duì)于公司認(rèn)為需要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 8、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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員工辭職應(yīng)該辦理什么手續(xù)？員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.28 157 -
公司辭退員工需要辦理什么手續(xù)（一）及時(shí)結(jié)算勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。 （二）為員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 （三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 （四）協(xié)助辦理工作、業(yè)務(wù)的交接。 （五）向勞動(dòng)者出具終止解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職
2020.03.06 469 -
公司辭退員工需要辦理什么手續(xù)？辭退員工需要辦理的離職手續(xù)是：通知辭退相關(guān)情況、填寫解除合同申請(qǐng)、辦理工作交接、結(jié)算工資待遇、辦理社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)等，對(duì)于辭退員工的情況下，需要按照上述程序來處理，避免后期造成矛盾和糾紛。
2020.05.15 560
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員工辭職需要辦理什么手續(xù)
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞
2022-11-11 15,340 -
員工辭職需要什么手續(xù)
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書》等材料，到單
2022-04-02 15,340 -
員工辭職需要什么手續(xù)？
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書》等材料，到單
2022-05-02 15,340 -
員工辭職需要辦理哪些手續(xù)
1、員工原則上應(yīng)提前3天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交
2022-03-14 15,340
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職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶口本、身份證、退休申請(qǐng)表、職工檔案，特殊情況退休還需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，由單位或個(gè)人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個(gè)月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律
10,771 2022.06.10 -
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辦理繼承需要什么手續(xù)繼承人辦理繼承需要帶本人身份證、戶口簿、繼承人與被繼承人的親屬關(guān)系證明、被繼承人死亡證明、房產(chǎn)證等相關(guān)證件，到公證處申請(qǐng)辦理繼承公證登記手續(xù)，提交相應(yīng)的材料，包括：1、被繼承人死亡證明；該套房屋的產(chǎn)權(quán)證明、財(cái)產(chǎn)或其他憑證；2、戶口簿或其他可
2,708 2022.04.15 -
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,349 2022.04.17
