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建筑工人工傷賠償程序

2022-04-10 11:28

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2022-04-10回復

1、建筑工人也是勞動者,無論是否簽訂勞動勞動,是否繳納工傷保險,都應受到法律的保護;受傷之后,應當由用人單位在職工受傷30日內(nèi),或者由本人在一年以內(nèi),申請工傷認定; 2、在受傷職工傷情穩(wěn)定,終結治療后,應當申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定級別賠償; 3、工作賠償內(nèi)容有:停工留薪工資、醫(yī)藥費、伙食費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金;

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建筑工人如果簽訂勞動合同,繳納工傷保險,受到工傷的應當按照《工傷保險條例》賠償,如果沒有工傷保險的,屬于普通勞務關系的,沒有合同的,應當按照人身損害由雇主承擔賠償責任。

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