社保不交和少繳的區(qū)別
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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險，只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務(wù)，所以，從國家和社會公共利益需要出發(fā)，社會保險費實質(zhì)上屬于國家征收范疇，是行政而非司法，由此產(chǎn)生的爭議當(dāng)然屬于行政爭議。現(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險費的繳納和征收規(guī)定為行政機關(guān)的一項職責(zé)，如《勞動法》第100條及《社會保險費征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。
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1、二者之間的保險的范圍的不同；公司交社保是我們通常所說的五險一金。 2、二者的繳費的比例不一樣；公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是公司承擔(dān)的，個人交社保的部分占一般工資的百分之十。 3、二者間的強制性不一樣。
最后，退休后養(yǎng)老金調(diào)整不體現(xiàn)300%繳費和60%繳費的區(qū)別。目前，退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)16連漲，但在調(diào)整養(yǎng)老金時，除定額調(diào)整外，調(diào)整部分與繳費年限掛鉤，而非繳費基數(shù).無論按300%還是60%繳費，定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的；掛鉤調(diào)整時，主要是按繳費年限調(diào)整。如果按照60%繳費，繳費年限比按照300%繳費要高，養(yǎng)老金調(diào)整就有更多的優(yōu)勢，一般來說，按照60%繳費，繳費投入相對較少，當(dāng)然養(yǎng)老金相對較低，但在計算基本養(yǎng)老金時有一定的優(yōu)勢，在退休后的養(yǎng)老金調(diào)整中也有比較大的優(yōu)勢。
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在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別如下： 一、單位給交的是職工社保；在社區(qū)交的是居民社保。 二、單位給交的職工社保包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；而在社區(qū)交的居民社保只包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 三、單位給交的城鎮(zhèn)職工社保的
2020.11.13 464 -
社保斷繳和封存的區(qū)別勞動者自與用人單位簽訂勞動合同后，應(yīng)當(dāng)由用人單位按時向勞動者發(fā)放工資依法繳納社會保險，如果用人單位沒有給員工依法繳納社會保險或者沒有按時發(fā)放工資的，勞動者可以依法向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，在用人單位依據(jù)勞動仲裁裁決仍不旅行的，可以到法院
2020.01.02 1,514 -
自己繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別個人交社保與單位交社保的保費不一樣，享受的保險待遇也不同。 以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%； 2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%； 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2
2020.03.18 856
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公司交社保和社區(qū)繳社保的區(qū)別是什么？
在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別如下： 一、單位給交的是職工社保；在社區(qū)交的是居民社保。 二、單位給交的職工社保包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；而在社區(qū)交的居民社保只包括醫(yī)療保險和
2023-09-09 15,340 -
社保繳納年限是多少, 社保和個人的繳費區(qū)別
企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的
2022-05-07 15,340 -
社保補繳和新增繳納的區(qū)別
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位只
2022-02-05 15,340 -
交和社保的區(qū)別？
1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計
2022-10-30 15,340
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”，社保主要包含：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，在上述五種保險中，其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費，另外兩項則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17 -
01:09
社保交60%和100%的區(qū)別社保交60%和100%的區(qū)別如下：主要在于所交保費和退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同，參保人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟能力選擇繳費檔次。繳百分之六十的養(yǎng)老保險就是養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)。盡管累計繳費年限在十年或十五年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老
15,632 2022.05.11 -
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個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,726 2022.05.11
