企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休金每月多少錢
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符合哪些條件可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？ 規(guī)定參保人達到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡，并累計繳費滿15年，就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 退休類型可以分為三類 正常退休、提前退休、延遲退休 征求意見明確的正常退休年齡為： 男性年滿60周歲，女性則分為女干部（55周歲）、女工人（50周歲）兩種，而女工人中的農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人需年滿55周歲。 女性在職人員發(fā)生崗位變動滿一年以上的，經(jīng)單位確認后從滿一年的次月起按新崗位認定退休年齡。曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性失業(yè)人員(包括下崗后以城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員)的崗位按工人認定。 提前退休：包括特殊工種、因病或非因工致殘、政策性三類。需注意的是，參保人申請?zhí)厥夤しN提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，經(jīng)初步審核后將通過公告、網(wǎng)站等方式予以公示。
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1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險能退嗎企業(yè)養(yǎng)老保險是可以退的。如有以下幾種情況可申請退職工養(yǎng)老保險： 1、達到了法定退休年齡，但未繳滿15年，如果職工基本養(yǎng)老保險沒有轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，可以去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系； 2、去境外定居生活，或者直接移民；
2020.11.01 1,547 -
基本養(yǎng)老金是每月的退休工資嗎基本養(yǎng)老金是每月的退休工資。 1、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種主要的養(yǎng)老保險待遇，及在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的一種保險待遇； 2、養(yǎng)老保險待遇計算
2023.06.16 2,130 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基數(shù)一、社保包括五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳
2020.06.05 349
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企業(yè)退休基本養(yǎng)老金多少
退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 其他津貼。個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額除以一定數(shù)額，根據(jù)退休年齡確定。退休年齡數(shù)（個人賬戶養(yǎng)老金月數(shù)）。
2021-12-21 15,340 -
現(xiàn)在企業(yè)職工退休金每月多少錢
近日召開的中央經(jīng)濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。 2015年，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)與企業(yè)職工并軌。今年，企退人員與機關(guān)事業(yè)單位首次實現(xiàn)養(yǎng)老金同步調(diào)整。為了
2022-08-17 15,340 -
昆山企業(yè)職工退休金每月多少錢
達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 按月領(lǐng)取： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%； 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬
2022-07-16 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，退休的養(yǎng)老金怎么計算
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-04-18 15,340
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養(yǎng)老保險交15年退休每月拿多少社保交夠15年能能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。達到法定退休年齡，并且之前累計繳費滿十五年，職工就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，
7,187 2022.06.22 -
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每個月交3000養(yǎng)老保險退休拿多少每個月交3000養(yǎng)老保險的，退休時應(yīng)當根據(jù)實際情況確定拿多少。當事人繳納基本養(yǎng)老保險后，在退休時，當事人累計繳費時間滿十五年的，應(yīng)當按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金應(yīng)當根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平
20,271 2022.04.17 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,810 2022.05.11
