準(zhǔn)合同與合同談判的區(qū)別？
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合同談判是為實現(xiàn)某項交易并使之達成契約的談判。所謂合同，必須具有最基本的“要件”，即“標(biāo)的、費用、期限”。一旦這幾個要件達成協(xié)議，合同談判也就“基本”結(jié)束。 準(zhǔn)合同是帶有先決條件的合同。這些先決條件是指決定合同要件成立的條件，如許可證落實問題，外匯的籌集，等待律師審查或者等待正式文本的打印、正式簽字等。 從自然關(guān)系上說，準(zhǔn)合同是合同的前身，在內(nèi)容格式上完全相同，只是一個為草本，一個為正本而已；但從法律上說，兩者有根本的區(qū)別。準(zhǔn)合同可以在先決條件喪失時自動失效，而不必承擔(dān)任何賠償責(zé)任；但合同則必須執(zhí)行，否則就是“違約”。
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“簽訂”的“訂”是經(jīng)過商討而立下的意思。而“簽定”的“定”的許多義項中，相關(guān)的義項也有“商定”意即通過協(xié)商使之確定。從它們的含義可以看出，對于合同或者條約來說，似乎用“簽訂”或“簽定”都是合適的，而且都是“簽”即簽署——簽了字就生效，程序和效力都一樣。所以，兩者的選用似乎就是習(xí)慣和規(guī)范用法的問題了。
勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話，由國家編制管理，工資、財政由國家撥款，由國務(wù)院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的，工資與財政發(fā)放并沒有太大的限制。聘用合同一方當(dāng)事人必須是用人單位，另一方當(dāng)事人是受聘人員。
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合同與合約的區(qū)別1、廣義上說，合約與合同是一回事。 2、狹義上說，合約是合同的內(nèi)容，合同是合約的外在形式。 合約與合同沒有區(qū)別，兩個是一個意思。 合同（或合約），是雙方當(dāng)事人基于意思表示合致而成立的法律行為，為私法自治的主要表現(xiàn)。一般而言，合同是指私法上的
2021.04.22 4,956 -
框架合同與合同的區(qū)別在合同法中沒有框架合同，只有框架協(xié)議。然而框架協(xié)議與合同的區(qū)別為：框架協(xié)議只是一種簽訂具體合同或其他合作的意向，不具有合同的效力，沒有合同的具體內(nèi)容，違反框架協(xié)議只負締約過失責(zé)任。而合同是有具體詳細內(nèi)容的文本協(xié)議，違反合同內(nèi)容屬于違約，需要
2021.02.10 622 -
合同與合同生效的區(qū)別1、合同成立并不代表合同生效； 2、合同的生效是指合同具有法律效力，合同成立不一定就具有了法律效力； 3、合同成立適用意思自治原則，合同的生效必須在必須符合法律的規(guī)定。
2021.02.11 143
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合同談判與準(zhǔn)合同談判的區(qū)別
合同談判是為實現(xiàn)某項交易并使之達成契約的談判。所謂合同，必須具有最基本的“要件”，即“標(biāo)的、費用、期限”。一旦這幾個要件達成協(xié)議，合同談判也就“基本”結(jié)束。 準(zhǔn)合同是帶有先決條件的合同。這些先決條件是
2022-04-11 15,340 -
合同談判與準(zhǔn)合同的區(qū)別
合同談判是為實現(xiàn)某項交易并使之達成契約的談判。所謂合同，必須具有最基本的“要件”，即“標(biāo)的、費用、期限”。一旦這幾個要件達成協(xié)議，合同談判也就“基本”結(jié)束。 準(zhǔn)合同是帶有先決條件的合同。這些先決條件是
2022-03-21 15,340 -
合同談判與準(zhǔn)合同談判的具體區(qū)別
合同談判是為實現(xiàn)某項交易并使之達成契約的談判。所謂合同，必須具有最基本的“要件”，即“標(biāo)的、費用、期限”。一旦這幾個要件達成協(xié)議，合同談判也就“基本”結(jié)束。 準(zhǔn)合同是帶有先決條件的合同。這些先決條件是
2022-04-11 15,340 -
導(dǎo)讀合同談判與準(zhǔn)合同談判的區(qū)別
合同談判是為實現(xiàn)某項交易并使之達成契約的談判。所謂合同，必須具有最基本的“要件”，即“標(biāo)的、費用、期限”。一旦這幾個要件達成協(xié)議，合同談判也就“基本”結(jié)束。 準(zhǔn)合同是帶有先決條件的合同。這些先決條件是
2022-05-06 15,340
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合同成立與合同生效的區(qū)別合同成立和合同生效區(qū)別主要包括：成立與生效分屬兩個不同的法律規(guī)則和判斷標(biāo)準(zhǔn)。作為價值標(biāo)準(zhǔn)的生效規(guī)則與作為事實構(gòu)成的成立規(guī)則具有不同的法律要求。合同是最典型的民事法律行為，是當(dāng)事人通過意思表達達成的協(xié)議。當(dāng)事人雙方依法就合同的主要條款經(jīng)過協(xié)商
1,189 2022.05.26 -
01:40
合同與協(xié)議的區(qū)別根據(jù)法律規(guī)定，合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議除外。所以，在本質(zhì)上，合同其實就是協(xié)議。 合同或協(xié)議一般只是名稱，叫法的不同。只要不違法，當(dāng)事人可以自己約定合同或協(xié)議的名稱，內(nèi)容
14,069 2022.04.15 -
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聘用合同與勞動合同的區(qū)別勞動合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話，由國家編制管理，工資、財政由國家撥款，由國務(wù)院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的，工資與財政發(fā)放并沒有太大
2,421 2022.04.17
