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沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)怎么辦

2022-08-17 21:00

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員工在生育前和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)金,那么員工是無(wú)法享受生育保險(xiǎn)金的。但是在部分地區(qū)規(guī)定只要員工在生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇,根據(jù)不同地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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生育保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),必須由本人所在的公司繳納,而且必須繳納,個(gè)人的話是無(wú)法繳納的。一般情況下公司有專人負(fù)責(zé),個(gè)人只需按要求提交資料。如果在公司沒(méi)有工作,也可以掛靠到人才公司,讓人才公司幫忙買社保。當(dāng)然這需要自己支付所有的保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)還需要支付一些管理費(fèi)。

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