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工傷與職工人身損害賠償怎么算

2022-08-03 17:42

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2022-08-03回復(fù)

可以請求雙份賠償。 一,向侵權(quán)人請求賠償,是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益,不論行為人有無過錯,法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。 二,請求工傷待遇,是基于勞動合同關(guān)系。 《勞動合同法》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇

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工傷和人身損害競合時除醫(yī)藥費(fèi)等競合的部分,其余的賠償都可以同時享受。比如工傷待遇里面的停工留薪和人身損害賠償里面的誤工費(fèi)等費(fèi)用。所以可以先申請工傷,之后向侵權(quán)人請求賠償。

孟金龍律師

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我國對人身損害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競合沒有給出明確的規(guī)定,但在實際處理案件的過程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。

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