勞動合同解除協(xié)議需要員工簽字嗎
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1、單位拿協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書讓員工簽字，員工有權(quán)拒絕簽字，并可以要求單位出具書面解除勞動合同通知。如果員工同意簽字，單位不需要出具書面的解除勞動合同通知。2、《勞動合同法》第40條規(guī)定了用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者的三種情形，即：“（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！?、《勞動合同法》第36條規(guī)定：”用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！斑@是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定。協(xié)商解除勞動合同的，只要用人單位與勞動者達(dá)成一致就可以了，用人單位無需提前30天書面通知勞動者，員工也不能要求用人單位出具書面的解除勞動合同通知。4、就本案而言，實質(zhì)是用人單位單方面解除勞動合同，但用人單位卻借用了協(xié)商解除勞動合同的形式，以此規(guī)避法律。因此，勞動者有權(quán)拒絕在用人單位提供的協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書上簽字，并可以要求用人單位出具解除勞動合同的書面通知。當(dāng)然，如果員工同意在協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書上簽字，那么雙方就達(dá)成了協(xié)商解除勞動合同的協(xié)議，這時，用人單位不需要出具書面解除勞動通知。
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是要員工簽字確認(rèn)的，只有雙方簽字確認(rèn)了，解除勞動合同才具有法律效力。用人單位與勞動者協(xié)商一致時，解除勞動合同。也還需要和用人單位協(xié)商解決勞動關(guān)系后的解除或者終止勞動合同的證明、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
如果用人單位與勞動者協(xié)商一致解約，經(jīng)雙方一致同意，在其離職需要簽解除勞動合同的協(xié)議。但如果勞動者依法采取其他的解約方式，例如提前三十日以書面形式通知單位的，則不需要簽。
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員工不簽字能解除勞動合同嗎職工不簽字公司可以解除勞動合同，職工有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，無需職工簽字。
2020.07.07 294 -
解除勞動合同需要本人簽字嗎解除勞動合同需要本人簽字。 解除勞動合同是指雙方當(dāng)事人提前終止勞動合同的履行，結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。對于企業(yè)勞動合同的解除，多數(shù)國家都有自己的立法規(guī)定，并有各自嚴(yán)格的限制條件和程序。 一般情況下，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以
2022.06.11 441 -
解除勞動合同需要家屬簽字嗎？如果家屬獲得勞動者本人的授權(quán)同意，由家屬代簽解除勞動合同的行為是有效的。如果家屬未或授權(quán)，則經(jīng)勞動者本人追認(rèn)，該行為有效；未經(jīng)追認(rèn)的則無效。
2021.03.27 226
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解除勞動合同協(xié)議書，需要員工本人簽字嗎
1、單位拿協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書讓員工簽字，員工有權(quán)拒絕簽字，并可以要求單位出具書面解除勞動合同通知。如果員工同意簽字，單位不需要出具書面的解除勞動合同通知。2、《勞動合同法》第40條規(guī)定了用人單位解
2022-04-16 15,340 -
解除勞動合同協(xié)議書需要簽字嗎?
兩者產(chǎn)生的原因不同。離職是一個廣泛的概念，可以是因為各種原因與原單位公司解除勞動合同，有公司方面過錯的，有個人申請的，例如有辭退，開除，也有辭職，病退等。解除勞動合同協(xié)議，則是一個較為明確的概念，一般
2022-10-10 15,340 -
解除勞動合同員工需要簽字嗎
被單位開除的員工，拘絕在解除勞動通知書上簽字，如果勞動者的違紀(jì)行為，符合法定解除勞動合同或者約定時，單位有權(quán)單方做出解除合同的意思表示，只要解除通知到達(dá)勞動者即可。無需其另行簽字，當(dāng)然，如果有簽字，效
2022-04-21 15,340 -
解除勞動合同需要員工簽字嗎
如果是用人單位單方面解除，勞動者不同意的，那就不需要；如果是用人單位和勞動者達(dá)成一致意見，雙方都同意解除，那就需要勞動者簽字。
2022-10-18 15,340
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動遷協(xié)議需要夫妻雙方簽字嗎如果動遷協(xié)議涉及夫妻共同財產(chǎn)，這時候當(dāng)然需要雙方簽字確認(rèn)。如果動遷協(xié)議僅僅涉及一方的個人財產(chǎn)，這時候就不需要夫妻雙方共同簽字確認(rèn)。只需要經(jīng)過房屋的所有權(quán)人簽字明確，就可以與拆遷方達(dá)成一致的動遷協(xié)議，并發(fā)生相應(yīng)的法律效力。換句話說，要明確動遷
1,855 2022.05.11 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
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靈活用工協(xié)議是勞動合同嗎靈活用工協(xié)議，不一定是勞動合同。勞動合同一般情況下都是書面的形式，而且需要滿足一定的實質(zhì)條件：用工者與被用工者之間已經(jīng)成立了實質(zhì)的勞動關(guān)系，二者之間存在從屬性的人身關(guān)系。具體來說，想要證明靈活用工協(xié)議屬于勞動合同，可以從以下幾點入手： 1、
6,160 2022.06.22
