工傷保險和意外險的賠償標準？
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一級傷殘賠百分之九十的工資，二級賠百分之八十五，三級賠百分之八十，四級賠百分之七十五，五級賠百分之七十，六級賠百分之六十。一次性傷殘補助金的，一級賠27個月的工資，二級賠25個月，三級賠23個月，四級賠21個月，五級賠18個月，六級賠16個月，七級賠13個月，八級賠11個月，九級賠9個月，十級賠7個月。
意外保險工傷賠償標準根據(jù)不同的傷殘級別和賠償項目的會有所不同。工傷意外險的賠償標準中死亡賠償標準又包含了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金以及一次性工亡補助金。每個地區(qū)的工傷意外險的賠償標準是有所不同的，需要根據(jù)具體的情況進行具體的分析。
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工傷意外險賠償標準工傷意外險賠償標準：根據(jù)《工傷保險條例》的賠償標準，按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴剩凑展b定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照?/p>
2022.04.13 4,004 -
工傷意外險賠償標準工傷賠償計算： 一級至四級傷殘待遇標準： 一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月； (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月； (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月； 等等。
2020.12.12 261 -
工傷保險意外事故賠償標準1、就醫(yī)診療產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費以及食宿費。 2、康復(fù)治療所需的康復(fù)治療費、輔助器具費以及生活護理費。 3、停工留薪期間的固定工資、一定的傷殘津貼。 4、一次性的傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金以及工亡補助
2020.05.02 203
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工傷和意外險的賠償標準
你介紹的不是很清楚,是因為工傷還是一般的人身傷害,兩者的標準是不一樣的.如果是前者,喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供
2022-02-03 15,340 -
工傷保險賠償與工傷意外險賠償標準
根據(jù)我國社會保險的相關(guān)規(guī)定來看，購買工傷意外保險在一定的程度上所需要繳納的費用是在全部工資費用的1%，單位繳納的比例是在1倍之上的。員工在連續(xù)12個月購買保險之后，就可以享受到保險的待遇了。在遇到工傷
2022-03-30 15,340 -
意外保險工傷賠償標準
1.人身意外傷害保險屬于商業(yè)保險,是由保險工司來賠償?shù)?而工傷保險屬于社會保險,是由社會保險機構(gòu)用工傷保險基金來賠付. 2.如果想索要工傷賠償,要看勞動部門確認李某為工傷,那么享受如下待遇:（一）喪葬
2022-03-24 15,340 -
工傷險意外險賠償標準
1.人身意外傷害保險屬于商業(yè)保險,是由保險工司來賠償?shù)?而工傷保險屬于社會保險,是由社會保險機構(gòu)用工傷保險基金來賠付. 2.如果想索要工傷賠償,要看勞動部門確認李某為工傷,那么享受如下待遇:（一）喪葬
2022-05-08 15,340
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,075 2022.05.11 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,058 2022.04.17 -
01:10
工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴剩凑辗ǘǖ墓r償計算方式進行相關(guān)計算
2,156 2022.04.17
