加班加點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和范圍
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加班是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時(shí)間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時(shí)間。為保證勞動(dòng)者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)法規(guī)定任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。加班加點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)法規(guī)定： (1)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬; (2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬; (3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
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工作日加班到十一點(diǎn)時(shí)薪是工資的150%。加班工資的基數(shù)應(yīng)以勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒有約定的按集體合同約定加班工資基數(shù)確定。
加班加點(diǎn)支付工資： 一、依法安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間(加點(diǎn))的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。 二、安排勞動(dòng)者在休息日工作的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。 三、安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
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加班加點(diǎn)支付工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些加班加點(diǎn)支付工資的標(biāo)準(zhǔn)有： 1、依法安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付工資； 2、安排勞動(dòng)者在休息日工作的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200％支付工資； 3
2022.05.11 602 -
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)加班時(shí)間不同，分別是1.5倍，2被或3倍的加班工資。 （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞
2020.05.04 136 -
加班工資的標(biāo)準(zhǔn)我國勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi)，平時(shí)加班，如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資，周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。
2020.08.13 160
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加班加點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)范圍
加班是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時(shí)間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時(shí)間。為保證勞動(dòng)者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)法規(guī)定任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間
2022-04-03 15,340 -
加班加點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和范圍的范圍是什么
加班是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時(shí)間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時(shí)間。為保證勞動(dòng)者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)法規(guī)定任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間
2022-04-01 15,340 -
加班加點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)與范圍是什么？
加班是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時(shí)間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時(shí)間。為保證勞動(dòng)者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)法規(guī)定任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間
2022-04-03 15,340 -
加班加點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)
加班是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時(shí)間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時(shí)間。為保證勞動(dòng)者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)法規(guī)定任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間
2022-04-03 15,340
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勞動(dòng)法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
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住房貸款專項(xiàng)附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)住房貸款專項(xiàng)附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)如下：住房貸款專項(xiàng)附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)，是在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度，按照每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，扣除期限最長不超過240個(gè)月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除是指，《中華人民共和國個(gè)
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