公司倒閉賠償金怎么算
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可以要求十個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，建議委托律師協(xié)助處理
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公司倒閉，按勞動(dòng)合同法規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司倒閉，按勞動(dòng)合同法規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司倒閉員工賠償金怎么算根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，公司倒閉員工賠償金的計(jì)算方式為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法
2020.02.07 310 -
公司倒閉賠償金如何算公司倒閉，按勞動(dòng)合同法規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.10 160 -
公司倒閉賠償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入
2020.05.10 204
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公司倒閉賠償金怎么算
我是想從法律的角度來(lái)確認(rèn)我簽的這份合同是否合法，雖然表面上是雙方自愿簽字的，但是我苦于沒(méi)有書(shū)面證據(jù)來(lái)正是當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)我說(shuō)的話。如果按照合同賠償?shù)脑?，等于是我白干?年，還要倒貼錢(qián)給公司，這顯然不合理，
2022-03-13 15,340 -
公司倒閉，公司賠償金怎么算
公司倒閉獲得的賠償金按員工工作年限每年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)合同終止后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的協(xié)議辦理工作交接，公司應(yīng)當(dāng)在完成工作交接時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-12-22 15,340 -
公司倒閉賠償金怎么計(jì)算
員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動(dòng)者發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)
2021-10-23 15,340 -
公司倒閉員工賠償金怎么算
1、用人單位倒閉的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工工齡，每滿一年支付一個(gè)月工資的，失業(yè)保險(xiǎn)金按個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和年限進(jìn)行計(jì)算的。2、《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的
2022-02-06 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:05
按勞動(dòng)法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者入職用人單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年的時(shí)間，那么就支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,203 2022.04.15
