勞動合同有哪些種類? 具體包括哪些？
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勞動合同的類型有哪些？勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為，必須嚴(yán)肅認(rèn)真并履行一定的手續(xù)。勞動合同的類型以下兩種：(一)固定期限勞動合同固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。(二)無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
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勞動合同具體包括下列種類：固定期限勞動合同；無固定期限勞動合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。上述合同分別指用人單位與勞動者約定了合同終止時間的勞動合同；約定無確定終止時間的勞動合同；約定以某項(xiàng)工作的完成時間為合同期限的勞動合同。
勞動合同的種類：固定期限勞動合同；無固定期限勞動合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。
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