我因為老表拖欠工資沒有和他做了，現在問他要工資他就說沒有錢，這個要怎么辦啊
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欠條或借條只是作為證據存在，并不是起訴的必要條件，沒有欠條并不影響當事人向法院起訴。只要當事人滿足了法律規(guī)定的起訴條件，即當事人與案件有利害關系、有明確的被告，有具體的訴訟請求、事實和理由，即使沒有欠條也是能夠起訴的。但當事人可以使用其他關聯(lián)證據或者間接證據，如與債務人的通話錄音、銀行轉賬記錄、證人證言等，以及能夠證明欠款事實和欠款金額全部證據，以此明確雙方之間存在債權債務關系。如果以現金方式給的錢，要打印從銀行取現金的憑條等。
可以申請勞動爭議仲裁，由用人單位承擔舉證責任。用人單位拖欠農民工工資，沒有足夠的證據，農民工可以申請勞動爭議仲裁追索工資，提交錄音證據即可，由用人單位對是否支付工資進行舉證。
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老板說沒錢拖欠工資怎么辦老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法：1、老板和勞動者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題；2、勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名；3、如未解決，最后實施勞動
2021.12.12 1,729 -
要不要去告他拖欠工資在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
2020.11.17 147 -
欠的工資起訴了他還是沒錢怎么辦債務人無錢還要分暫時沒錢還，還是長期沒有償還的能力，如果是暫時沒有還款能力的，可以簽訂分期還款協(xié)議書，如果是喪失勞動力，沒有生活來源等情形的，法院會終結執(zhí)行。
2020.11.18 247
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老板拖欠工資，現在他說不給工資，怎么投訴？
雙方可以就勞動報酬問題協(xié)商解決。 不能達成一致協(xié)議的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不服可以向法院提起民事訴訟。 拖欠工資問題，還可以向勞動局投訴。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
2022-04-17 15,340 -
沒有簽勞動合同老板拖欠工資怎么辦？我和他說沒有簽勞動合同
沒有簽勞動合同，老板拖欠工資可以告他。1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當地勞動監(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
2022-04-02 15,340 -
沒有勞動合同，老板拖欠我半個月工資我要不要告他
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。 2、勞動爭議，有證
2022-04-25 15,340 -
老板一直拖欠工資，他這么不說呢？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-03-31 15,340
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00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三
2,455 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
3,591 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,110 2022.05.11
