臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
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臨時工的工傷賠償：1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實(shí)行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。2、勞動者作為用人單位的職工，其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形，應(yīng)當(dāng)享有要求單位給予工傷待遇的權(quán)利。3、如果用人單位沒有為勞動者繳納社會勞動保險(xiǎn)、也沒有及時為其申報(bào)工傷，故本來可以由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動者的工傷待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位自身負(fù)擔(dān)。
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工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與正式員工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣，包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
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如何確定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)？工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.10.13 204 -
臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)我國法律并沒有臨時工的說法，只要該臨時工與用人單位之間存在勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。臨時工在工作時間和工作場所受傷，被認(rèn)定為工傷并經(jīng)過工傷鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。單位繳納了工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)中支付。臨時工應(yīng)
2021.03.24 470 -
工傷臨時工賠償標(biāo)準(zhǔn)臨時工受傷的，應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請工傷鑒定，如果被認(rèn)定為工傷的話，雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。
2020.12.11 217
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如何規(guī)定臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
怎么算工傷事故賠償金額， 1.醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(
2022-04-27 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)) 一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)) (一)醫(yī)療費(fèi)--從工傷保險(xiǎn)基金支付 對醫(yī)療費(fèi)要求有二: (1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療; (2)治療工傷所
2022-05-10 15,340 -
工傷臨時工賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的
法律上不存在臨時工，只要付出了勞動，用人單位獲得了效益，就屬于勞動關(guān)系。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或
2022-04-04 15,340 -
臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的？
法律上不存在臨時工，只要付出了勞動，用人單位獲得了效益，就屬于勞動關(guān)系。 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷
2022-04-25 15,340
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臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15
