公司不給我們補(bǔ)繳社保怎么辦？
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勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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公司不繳納社保屬于違法行為，此時(shí)勞動(dòng)者為維護(hù)自己的權(quán)益可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。具體而言，就是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門提出投訴，此時(shí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)該責(zé)令公司在期限內(nèi)繳納社保，用人單位逾期不繳的，可以加收滯納金。
公司不依法購(gòu)買社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴，總體而言，投訴效果還是不錯(cuò)的。單純社保問(wèn)題，勞動(dòng)仲裁不一定受理，比如在廣東省，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位為其建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，就不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
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我們要公司簽合同不給交社保怎么辦公司有不簽勞動(dòng)合同也不交社保情形的： 1、勞動(dòng)者可以提供有效證據(jù)，向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.10.29 184 -
公司不給我簽合同還不能補(bǔ)繳社保怎么辦？公司不給簽勞動(dòng)合同也不交社保的，應(yīng)該這樣處理： 1、勞動(dòng)者可以提供有效證據(jù)，向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，但是最多不超過(guò)十一個(gè)月。
2020.02.18 114 -
公司不給繳納社保怎么辦如出現(xiàn)公司不給繳納社保的情況，當(dāng)事人在無(wú)法與公司協(xié)商成功的情況下，可以先收集雙方勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，然后向勞動(dòng)局發(fā)起對(duì)公司的投訴。一定要注意當(dāng)?shù)卣?，有的地區(qū)可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)仲裁不受理的情況。比如在廣東省，勞動(dòng)者請(qǐng)求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，勞動(dòng)仲裁就會(huì)以
2022.04.16 1,474
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公司不給我們繳社保怎么辦
首先用人單位為解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。是用人單位的法定義務(wù)。其次，因?yàn)橛萌藛挝煌锨穭趧?dòng)者工資報(bào)酬，不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而導(dǎo)致勞動(dòng)者解除合同的，用人單位除了應(yīng)支付勞動(dòng)
2022-04-13 15,340 -
我們公司不繳社保單位不給交怎么辦
可以要求支付雙倍工資，并補(bǔ)繳社保，違法解除勞動(dòng)合同的支付經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按
2022-03-26 15,340 -
我們公司不給交社保怎么辦？
如果，不愿在單位做了，要求單位補(bǔ)繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。 初步估計(jì)，公司應(yīng)向你賠償四萬(wàn)元以上。打官司穩(wěn)贏，
2022-03-26 15,340 -
我們公司不給交社保怎么辦
未繳納社保，您可以要求補(bǔ)繳或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司無(wú)故辭退，您可以主張雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的經(jīng)濟(jì)賠償。您要先把與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)收集起來(lái)，比如上下班的打卡、錄音等，然后您可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁
2022-04-14 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無(wú)糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問(wèn)題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
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公司沒(méi)錢欠繳社保怎么辦公司沒(méi)錢欠繳社保的，那么可以遲一點(diǎn)交社保，但是會(huì)產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒(méi)有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒(méi)有繳納，或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5,126 2022.04.17 -
01:03
公司幫我交社保怎么查公司交社保，查詢可以通過(guò)以下方式進(jìn)行： 1、當(dāng)?shù)厣绫＞脂F(xiàn)場(chǎng)查詢：查詢需要本人身份證或社保卡等證據(jù)； 2、撥打社保局服務(wù)電話12333； 3、通過(guò)社保局官方網(wǎng)站查詢：查詢時(shí)需要注冊(cè)并登陸。社保網(wǎng)查詢初始密碼一般為出生日期（例如你的出生日期是1
9,040 2022.04.18
