在工傷認定單位為什么不給員工簽字？
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工傷認定單位不認時單位員工可以自己向社保部門提出申請工傷認定。用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)當在1年內(nèi)自行向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。
即使用人單位不在工傷認定申請上簽字，也不會影響工傷認定的申請。工傷認定是勞動行政部門按照法律的授權(quán)，對勞動者由于事故傷害，患職業(yè)病是否屬于工傷，或者視同工傷給予定性的行政確認行為。在提交工傷認定申請期間，用人單位需要負責符合規(guī)定的費用。
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員工工傷認定單位不給辦怎么辦工傷認定單位不認是單位員工的，員工可以提供勞動合同證明雙方存在勞動關(guān)系；沒有勞動合同的，可以提供工資支付憑證或記錄、考勤記錄、勞動者填寫的用人單位招用記錄等憑證證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系。
2020.09.15 126 -
有工傷認定的那個單位不給簽字怎么辦？勞動者申請工傷認定的，工傷認定書單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織，在事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門，提出工傷認定申請。
2020.02.24 140 -
責任工傷認定單位不簽字怎么辦工傷認定申請用人單位不簽字不影響申請工傷的認定。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。
2020.09.28 230
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工傷認定單位不簽字怎么辦？
員工個人即可向社保部門申請認定工傷，不是必須用人單位同意。單位不給你簽字做工傷鑒定的話，可以自己申請。
2022-08-17 15,340 -
工傷認定單位不簽字怎么辦
申請工傷認定如果單位不簽字，您可以自己去當?shù)貏趧泳稚暾?。提出工傷認定申請?zhí)峤幌铝胁牧希?(一）工傷認定申請表； (二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； (三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)
2022-03-20 15,340 -
為什么單位不愿給員工報工傷？
用人單位不給報工傷，可能是不想承擔相關(guān)的賠償責任。 由于用人單位故意拖延申報工傷時間，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2021-03-11 15,340 -
單位申請認定工傷職工不簽字
用人單位申請工傷職工不簽字可以受理。 按勞動和社會保障部《工傷認定辦法》附件工傷認定申請表，用人單位申請工傷認定時沒有工傷職工簽字處，不需要職工簽字。用人單位申請工傷認定的，工傷職工不簽字應(yīng)當受理。
2022-05-13 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,432 2022.04.17 -
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,754 2022.05.11 -
00:54
單位詐騙員工怎么判根據(jù)刑法的規(guī)定，單位犯罪的，對其直接負責的主管人員和其他責任人員判處刑罰。因此單位詐騙，只要員工不是公司的直接責任人員，也不是公司直接負責的主管人員，那么就不會承擔刑事責任。反之，則會受到刑事處罰。單位犯罪是由單位的決策機構(gòu)按照單位的決策程
1,864 2022.04.17
