無法確定第三人的工傷醫(yī)療費(fèi)用如何認(rèn)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第17、18條的規(guī)定,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按相關(guān)規(guī)定審核工傷的性質(zhì)并作出《工傷認(rèn)定決定書》。二是個(gè)人或者其近親屬持《工傷認(rèn)定決定書》和有關(guān)材料,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,還應(yīng)告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。另外,可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的兩種情形,所支付的項(xiàng)目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險(xiǎn)基金先行支付僅限于醫(yī)療費(fèi)用,而不包括工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，由醫(yī)院證明，單位申報(bào)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長，但最長不超過三十六個(gè)月。工傷醫(yī)療期間，企業(yè)不得解除或終止其勞動(dòng)合同以及作開除、解雇、辭退處理。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期： （1）實(shí)際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。 （2）實(shí)際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月，5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
-
工傷認(rèn)定時(shí)醫(yī)療費(fèi)如何處理治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的； 對(duì)已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算； 繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支
2020.09.10 131 -
工傷認(rèn)定時(shí)醫(yī)療費(fèi)如何處理工傷治療費(fèi)用由受傷者所在單位提前支付。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃的，用人單位應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用；繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，由
2022.04.14 310 -
工傷醫(yī)療期如何認(rèn)定工傷醫(yī)療期指停工留薪期，由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，延長不得超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.01.18 453
-
工傷住院，如何確定醫(yī)療費(fèi)用
勞動(dòng)者因工傷住院，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基
2022-04-07 15,340 -
工傷醫(yī)療費(fèi)的內(nèi)容是什么，工傷認(rèn)定后的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的比例如何確定
工傷醫(yī)療費(fèi)的內(nèi)容工傷醫(yī)療費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每項(xiàng)的名稱、用量、次數(shù)，單價(jià)，每項(xiàng)總價(jià)、有效報(bào)銷單據(jù)有財(cái)政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章。工傷認(rèn)定《工
2022-02-05 15,340 -
工傷醫(yī)療費(fèi)用認(rèn)定書如何做
工傷的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由社保工傷基金支付，醫(yī)療保險(xiǎn)不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。但工傷是必需由社保局下達(dá)工傷認(rèn)定決定書才屬于國家承認(rèn)的工傷的，所以首先需要向所在地社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定需提供如下資料： （一）
2022-05-18 15,340 -
工傷認(rèn)定前醫(yī)療費(fèi)用如何支付
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶救期間都不可能完成工傷認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)用一般需要先行墊付，待工傷認(rèn)定后申報(bào)結(jié)算
2022-03-21 15,340
-
01:11
第三人能否確認(rèn)合同無效如果該合同的內(nèi)容侵犯到第三人利益的，第三人有權(quán)利向法院請(qǐng)求確認(rèn)該合同是無效的。 有下列情形之一的，則該合同沒有法律效力：一方故意以提供虛假的資料等，使人發(fā)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)為目的的行為、采用不正當(dāng)手段訂立合同，國家利益受到損害的；以損害他人利益為
2,266 2022.05.11 -
01:16
如何確定合同無效根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，有以下任一情形的合同屬于無效： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的合同； 2、存在惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同； 3、合同形式、內(nèi)容、格式都合法，但其訂立合同的目的是非法的合同； 4
3,170 2022.04.15 -
01:19
醫(yī)療事故罪的認(rèn)定醫(yī)療事故罪所侵犯的客體是患者的生命、健康以及醫(yī)務(wù)工作的管理秩序。醫(yī)療事故罪的客觀表現(xiàn)為醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人員死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人的身體健康行為。這里需要注意的是法條中的兩個(gè)“嚴(yán)重”：一、醫(yī)務(wù)人員必須是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，而一般意義上
847 2022.04.25
