沒有合同怎么做工傷鑒定
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小廠沒有簽訂勞動合同，在證實確屬工傷事故的前提下，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費及殘疾賠償金。
沒有勞動合同，勞動者可以要求用人單位申請工傷鑒定，用人單位不申請的，勞動者可以通過其他證明材料來證明雙方存在勞動關系，申請工傷鑒定。
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工傷沒有做傷殘鑒定怎么辦職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以到勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實際操作中早些鑒定對被鑒定人有利，傷情相對穩(wěn)定后就可以去進行鑒定。如果自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工
2020.05.01 291 -
沒有勞動合同能做工傷鑒定嗎工傷鑒定時必須要有工傷認定的結論，在申請工傷認定的時候就已經通過其他的方法證明勞動關系的存在了，所以到了工傷鑒定了這一程序就不需要擔心有沒有勞動合同帶來的影響了。
2020.01.20 195 -
沒有勞動合同如何做工傷鑒定沒有勞動合同做工傷鑒定在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服等。 另外，如果用人單位沒有申請工傷認定的，受傷職工應該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，向用人單位
2020.09.07 188
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沒有勞動合同，怎么做工傷鑒定
如果是工傷的話需要到專門的鑒定機構做鑒定的。請問你有沒有簽勞動合同，如果有勞動合同的話可以去社保局工傷科申請工傷鑒定，是什么時候受傷的呢，有沒有跟單位協(xié)商過呢，單位目前是什么態(tài)度，賠償?shù)姆秶话惆ㄡt(yī)
2022-03-26 15,340 -
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動合同如何辦理工作認證手續(xù)1、沒有簽訂勞動合同，與簽訂勞動合同的工作認證手續(xù)相同。工傷賠償主要理賠范圍包括：工傷醫(yī)療待遇．一次性傷殘補助金等；2、申請工傷鑒定。確認障礙等級后，進行確認賠償?shù)幕A
2021-10-23 15,340 -
做工傷鑒定，沒有勞動合同怎么辦？
這要看具體情況。 如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果要求工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費
2022-03-23 15,340 -
沒有勞動合同怎樣做工傷鑒定
不簽訂合同不影響勞動關系的存在。工作上同樣可以認定的，工作上的賠償標準、工作上的認定手續(xù)和簽訂合同一樣。沒有簽訂勞動合同的工傷鑒定程序，與簽訂了勞動合同的，工傷鑒定程序是一樣的，均需要經過以下步驟：第
2021-10-23 15,340
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01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構之后既姚委托鑒定的相關問題，因鑒定機構不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務所進行委托；事故雙方進行調解的則可
6,146 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15
