公司開始拖欠工資不給可以起訴么?
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工資需要按照合同約定支付?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11038697385510127278.html">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>
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公司拖欠勞動者的工資，勞動者可以依法起訴，但是《勞動法》，公司拖欠工資要先經過勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服的，才可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
一般不能，需要先申請勞動仲裁。勞動者討要工資屬于勞動爭議，我國法律規(guī)定，勞動爭議要先到勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，然后才能到法院訴訟。
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公司拖欠工資不給怎么投訴如果公司不按約定發(fā)放工資，勞動者可以通過撥打當?shù)貏趧有姓块T的電話、寫信、直接前往勞動行政部門等方法投訴。由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.05.14 135 -
拖欠工資不給怎么起訴拖欠工資，屬于勞動爭議，不能直接起訴，要先經過勞動仲裁。對勞動仲裁結果不服的，可以向法院起訴。 但對于追索勞動報酬不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，不能再向法院起訴。
2020.09.22 185 -
公司欠工資不給怎么起訴可以通過一下途徑解決:1.找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2.找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。3.找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續(xù)期間追
2020.03.24 171
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公司拖欠工資的起訴多少天可以開始訴訟
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工資按月支付。上個月的工資可以在當月支付，但跨月是非法的；公司拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)督旅投訴，勞動監(jiān)督旅責令用人單位限期支付工資。逾期不支付的，還應當支付額外的賠償金?！?/p>
2021-12-20 15,340 -
公司拖欠工資不給，公司拖欠工資起訴也不肯給怎么辦？
你可以先找老板協(xié)商，看能不能拿到錢，如果拿不到就走法律程序，去當?shù)貏趧站稚暾堉俨玫?。單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也
2022-07-22 15,340 -
公司拖欠工資不發(fā)可以起訴嗎
可以起訴。用人單位拖欠工資的，勞動者應當先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可以通過下列法律渠道解決：（1）向當?shù)貏趧影踩O(jiān)督機構投訴；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，自勞動爭議發(fā)生之日起一年內
2021-12-20 15,340 -
拖欠工資，公司不給，怎樣起訴
拖欠工資本身就是違法的，不在于數(shù)額多少。以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并
2022-08-19 15,340
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01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,438 2022.04.15 -
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律并沒有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達到多長時間才能夠起訴。因此，一般只要出現(xiàn)公司沒有在約定時間內支付工資的情況，無論拖欠工資多少，員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是，員工應當在知道
2,922 2022.04.17 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,598 2022.04.15
