上班沒給員工買工傷保險(xiǎn)公司會(huì)給賠償嗎
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達(dá)到等級(jí)的按照相應(yīng)等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 公司給買社保了就由社保報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 公司沒有買社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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如有有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工超過1年沒有提出工傷認(rèn)定申請，則放棄自己的權(quán)利。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司沒有給員工買社保的情形，是不需要進(jìn)行賠償?shù)模莿趧?dòng)者是因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的，是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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上班半年，公司不給員工買保險(xiǎn)，怎么賠償單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.03.26 365 -
公司沒有給員工上保險(xiǎn)怎么賠償公司沒有給員工上保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以解除合同，索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.06 929 -
公司沒給員工買工傷保險(xiǎn)怎么辦沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)
2020.07.23 184
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公司給員工買了工傷保險(xiǎn)，工傷賠償都給員工嗎？
老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇，商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，依法參加了工傷保險(xiǎn)，之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，對于商業(yè)保
2022-04-19 15,340 -
公司沒給員工買工傷保險(xiǎn)
沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、
2022-06-11 15,340 -
公司沒有給員工買保險(xiǎn)，員工辭職，公司會(huì)有賠償嗎？
單位沒上保險(xiǎn)，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同且單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方法：工作年限*月工資額。且單位未簽書面合同，應(yīng)當(dāng)支付11個(gè)月的二倍工資。建議您先提出離職，然后與單位協(xié)商。協(xié)商不成提起勞動(dòng)仲裁
2022-05-04 15,340 -
公司沒有給員工買工傷保險(xiǎn)
購買工傷保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，企業(yè)如果將購買工傷保險(xiǎn)的錢發(fā)放給職工來回避工傷職工的賠償這是不合法的行為，不能拿來作為免除企業(yè)不承擔(dān)工傷賠付的法律責(zé)任。你完全可以申請勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你的合法權(quán)益。工傷認(rèn)定
2022-01-09 15,340
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01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)?，其賠償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,161 2022.04.15 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,225 2022.05.11 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動(dòng)合同是否超過一個(gè)月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司如果一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個(gè)月仍然沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，那么屬于違法行為，勞動(dòng)者可以依
2,372 2022.04.17
