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建立勞動關(guān)系要簽訂什么

2023-02-09 16:42

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2023-02-09回復(fù)

根據(jù)法律規(guī)定,建立勞動關(guān)系需要簽訂勞動合同,勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 (三)勞動合同期限 (四)工作內(nèi)容和工作地點 (五)工作時間和休息休假 (六)勞動報酬 (七)社會保險 (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

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天津東方律師事務(wù)所

建立勞動關(guān)系要簽訂勞動合同。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當訂立書面勞動合同。勞動合同中應(yīng)具備用人單位和勞動者的身份信息,如姓名、名稱、住址等;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬等基本條款。

馬筱律師

廣東乾厚律師事務(wù)所

建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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