有勞動合同法規(guī)定辭職有經(jīng)濟補償嗎？
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自己辭職是沒有經(jīng)濟補償的，除非是因為公司有以下違法行為導致你辭職的：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 。
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勞動者主動提出辭職的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金，但當勞動者碰到以下幾種情況時，即便是自己主動向用人單位提出辭職，也有權(quán)利要求用人單位支付經(jīng)濟補償金：未依法繳納社會保險；拖欠或克扣工資；未按照勞動合同提供勞動保護或者勞動條件的等等。
最新勞動合同法辭職經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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勞動者主動辭職有經(jīng)濟補償嗎勞動者主動辭職一般不能得到經(jīng)濟補償金。如果是被迫辭職，例如因單位具有拖欠工資等行為而單方面解除勞動合同；或者具有被無過錯性辭退、被裁員等情形的，才能得到經(jīng)濟補償金。
2020.05.25 183 -
勞動法辭工有經(jīng)濟補償嗎在2008年1月1日后，勞動合同到期后用人單位不再續(xù)簽合同時，應該要支付一定的經(jīng)濟補償金，但是只能從2008年1月1日開始計算。經(jīng)濟補償費按照勞動者在本單位的工作年限和每滿一年支付一個月的工資支付。如果是在六個月以上但是不滿一年的，要按照一
2022.04.12 799 -
勞動法辭工有經(jīng)濟補償嗎' 1、2008年1月1日以后，合同期滿用人單位不續(xù)簽合同，應支付經(jīng)濟補償，但只能從08年1月1日計算工作時限。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 3、6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿
2020.07.27 118
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勞動合同法主動辭職有經(jīng)濟補償金嗎
主動辭職沒有經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高
2022-02-02 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職有經(jīng)濟補償嗎
未簽訂勞動合同可以要求支付11個月的雙倍工資！是否有經(jīng)濟補償金，看用人單位是否違反《勞動合同法》38條。
2022-10-05 15,340 -
辭職終身勞動合同有經(jīng)濟補償嗎
1、簽訂終身勞動合同的員工主動辭職，一般沒有補償；如果是依法單方面與單位解除勞動合同或者具有被單位無過錯性辭退、被經(jīng)濟性裁員等情形的，則有補償。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條有
2022-11-08 15,340 -
主動辭職的勞動合同有經(jīng)濟補償嗎
簽訂終身勞動合同的員工主動辭職，一般沒有補償；如果是依法單方面與單位解除勞動合同或者具有被單位無過錯性辭退、被經(jīng)濟性裁員等情形的，則有補償。
2022-07-19 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
01:11
勞動法經(jīng)濟補償金的規(guī)定經(jīng)濟補償金，指的是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金一般發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，一次性向員工支付經(jīng)濟上的補助。又可以被稱為“經(jīng)濟補償”。 經(jīng)濟補償金按照員工在本單位的工作年限，
9,097 2022.05.11 -
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沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
