實(shí)習(xí)生違約責(zé)任誰來負(fù)？
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實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校不會(huì)這樣做，因?yàn)閷?shí)習(xí)屬于技術(shù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃范圍之內(nèi)的課程，學(xué)校有義務(wù)保障你完成，反之，如果你沒有完成實(shí)習(xí)任務(wù)，將影響你的畢業(yè)成績(jī)，甚至無法畢業(yè)。
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勞動(dòng)者在實(shí)習(xí)期間一般不會(huì)發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)由其所在的單位和勞動(dòng)者按照各自的過錯(cuò)來承擔(dān)責(zé)任；如果是第三人造成其受傷的，則由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，或者由單位承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任后，向第三人追償。
在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷由學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果學(xué)校與用人單位事先對(duì)責(zé)任的分擔(dān)有約定的，雙方可以按照約定分擔(dān)責(zé)任，但該項(xiàng)約定不能構(gòu)成任何一方對(duì)實(shí)習(xí)生受傷的免責(zé)。
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在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷誰來承擔(dān)責(zé)任在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷，由學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果學(xué)校與用人單位事先對(duì)責(zé)任的分擔(dān)有約定的，雙方可以按照約定分擔(dān)責(zé)任，但該項(xiàng)約定不能構(gòu)成任何一方對(duì)實(shí)習(xí)生受傷的免責(zé)。
2020.06.25 113 -
代駕違章責(zé)任誰來負(fù)代駕違章了，責(zé)任由車主負(fù)責(zé)。車主臨時(shí)花錢雇人代駕，雙方之間形成雇傭關(guān)系。如果發(fā)生交通事故，除按照車主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出的部分一般由車主負(fù)責(zé)。但是，如果代駕人因故意或者重大過失致人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2021.02.18 191 -
學(xué)生做實(shí)驗(yàn)受傷誰來負(fù)責(zé)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)受傷，如果學(xué)校盡到教育、管理職責(zé)的，不擔(dān)責(zé)；如果未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，如果是由第三人造成損害的，學(xué)校僅承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。
2021.04.26 374
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實(shí)習(xí)生違約責(zé)任誰來承擔(dān)
實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-03-21 15,340 -
實(shí)習(xí)生試用期間被約定違約責(zé)任應(yīng)該誰來承擔(dān)
實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-05-07 15,340 -
實(shí)習(xí)生出車禍誰負(fù)責(zé)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范
2022-03-20 15,340 -
合同解除違約責(zé)任誰來負(fù)責(zé)？
回答這個(gè)問題之前，我先說一下以后的法律后果是什么，根據(jù)《》第97條的規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取補(bǔ)救措施，并要求賠償損失。
2022-09-04 15,340
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解除合同違約責(zé)任誰承擔(dān)根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責(zé)任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的情況下，可以在解除合同的同時(shí)也可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，此違約責(zé)任并
484 2022.04.17 -
01:25
合同未生效有違約責(zé)任么合同未生效，有違約責(zé)任嗎 一般來說，只有當(dāng)合同生效以后，才對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。換句話說，只有當(dāng)合同生效，以后違約方才需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是需要注意的是，我國合同法同時(shí)規(guī)定了締約過失責(zé)任。締約過失責(zé)任主要是指，當(dāng)事人在訂立合同過
1,184 2022.04.17 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,516 2022.05.11
