申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁材料包括哪些內(nèi)容
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料：申請(qǐng)人身份證復(fù)印件，到工商局拉一份用人單位工商登記信息，支付寶轉(zhuǎn)賬記錄（可以截屏打?。づ普掌ù蛴〖?，申請(qǐng)人和公司老板工作往來的短信、郵件，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（可以到仲裁委員會(huì)領(lǐng)取表格，如實(shí)填寫即可）。申請(qǐng)人可以提出的仲裁請(qǐng)求有： 1、2016年12月1日至今的雙倍工資差額； 2、用人單位為你繳納2016年11月1日至今的社保；下面是可選事項(xiàng) 3、解除與用人單位的勞動(dòng)合同； 4、用人單位支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)包括以下內(nèi)容；應(yīng)說明申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的基本情況；說明事項(xiàng)，支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等；說明事實(shí)和理由，說明勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果；寫結(jié)論和呈文對(duì)象，提出申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決；最終簽字，即姓名和日期，并按手印手寫簽名。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容包括申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的主體身份信息；具體的仲裁請(qǐng)求；申請(qǐng)人所陳述的事實(shí)和理由所收集的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；以及申請(qǐng)人的簽名、蓋章等。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包括哪些內(nèi)容 1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。
2020.11.26 309 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容應(yīng)包括哪些?勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書需要載明以下內(nèi)容：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。
2020.12.26 186 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭議之后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包含以下內(nèi)容：勞動(dòng)者與用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并
2020.06.30 243
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)材料包括哪些
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)
2022-05-14 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所交的材料包括哪些
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所交的材料包括仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)關(guān)系、工資等證明材料，雙方當(dāng)事身份信息，其他；《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括哪些
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息；仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包括哪些內(nèi)容？
（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)
2022-04-10 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,242 2022.09.09 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,675 2022.05.11 -
01:16
工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,195 2022.04.15
