餐飲工傷如何賠償???
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建議采取如下措施:1、申請工傷認(rèn)定,2、工傷認(rèn)定后,申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。 工傷可以享受待遇:醫(yī)療費(fèi)·誤工費(fèi)·停工留薪待遇、一次傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼和解除勞動合同時一次性就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助等等。具體金額需要依據(jù)工傷等級和繳費(fèi)工資詳細(xì)計算。
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如餐飲企業(yè)的職工發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門提起工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,就可以依法享受工傷保險待遇。
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建議采取如下措施:1、申請工傷認(rèn)定,2、工傷認(rèn)定后,申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇:醫(yī)療
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